生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質保証(係長クラス)《湖西市》年収~800万円/年休121日◆世界No1シェアを誇る電池メーカー
掲載期間:24/08/08~24/08/21求人No:STON-30205
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質保証(係長クラス)《湖西市》年収~800万円/年休121日◆世界No1シェアを誇る電池メーカー

プライムアースEVエナジー株式会社
大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為

★プライムアースEVエナジー株式会社はトヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立された会社です。
★HVの車載用二次電池 世界シェアNo1! 累計で1500万台以上(プリウス換算)を生産する企業。
★年収620~800万円/年間休日121日(土日)/賞与5.5ヶ月分/福利厚生も充実。
★まだまだ伸びる車載用電池市場!引き続き、世界No1を維持し続けるための採用・拡大です!
仕事内容
(1) お客様からの品質に関する窓口
(2) 市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進 
(3)製品品質確保の仕組み整備と改善
(4)全社品質活動、品質教育に関する窓口
(1) お客様からの品質に関する窓口
 ・市場及び納入不具合への対応
 ・お客様からの各種品質関連要求への対応
(2) 市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進
 ・市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析
 ・対策、再発防止の推進 
(3)製品品質確保の仕組み整備と改善
 ・プロセス監査改良業務(社内/仕入先様)
 ・製品監査
(4)全社品質活動、品質教育に関する窓口
 ・全社品質活動の企画推進、業務品質向上活動
 ・品質教育の企画推進、人財育成

《業務の魅力》
業界トップクラスの施設と設備が整った『品質棟』が活躍の舞台です。
世界で一番多くの車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。業界トップクラスの施設と解析/評価設備が整った品質棟で、より主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。電池の故障で車が使えないお客様を一人でも減らせるよう、1件の品質問題にこだわって取り組んでいます。

《募集背景》
市場品質問題対応の体制強化に向けた採用
近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長に伴い、当社では従来タイプより更なる性能向上・低コスト化を図った電池の開発に取り組んでいます。このような事業拡大に伴い、市場品質問題発生時の正確かつ迅速な対応の重要性が高まっており、今後のさらなる増産に向けた体制の強化が必須です。そこで、市場品質の顧客窓口として、また社内対策と旗振り役として、業務を推進できる担当者を募集しています。

《募集ポジション》
・製品・サービス の品質向上を図り、お客様満足度を向上させる。
・監査改良(プロセスの再発防止、改善)を推進しプロセスの質を向上、品質ロス(納入、市場/工程内不具合、仕事の手戻り/やり直し等)。
・工程管理の品質基準・要領の設定と品管機能を統括し品管全体の職場力強化と拠点支援を通して工程内の製品品質向上を図る。
・解析技術向上により不良の早期解析、フィードバックを行い、良い製品をお客様に届ける。

品質保証は4つのグループ構成であり、各グループの人数は10名程度の組織です。
応募資格
必須
【必須要件】
・実務経験5年以上(品質管理・品質保証・技術・生産技術)
・責任感・論理的思考能力
・報告書/企画書作成能力

歓迎
【歓迎要件】
・クレーム対応経験のある方
・データ解析力
・QC検定2級以上
・IATF16949の知識をお持ちの方
・英会話/英文能力

【求める人物像】
・自主自発で、迅速に行動できる方
・チームワークを重視し、上手く周囲を巻き込み、協調して業務遂行ができる方
・明るく前向きで、チャレンジ意欲の高い方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間はEF手当12,700円/月の支給なし)
勤務地
大森工場/静岡県湖西市岡崎20番地
※マイカー通勤可
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です
※当面転勤はありません

<交通>
JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分 ※専用の無料送迎バスが運行
天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森駅」より 徒歩5分
勤務時間
8:30~17:15(実働8h)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
※フレックスタイム勤務制度 導入
※1週間に1日は定時退社日(ノー残業デー)を設定(原則、毎週金曜日)
年収・給与
想定年収:620万円~800万円
月給:33万円~43万円
※上記年収には30hほどの残業を想定して含んだ表記です。
※知識・経験に応じて決定いたします。

★昇給あり(年1回:4月)
★賞与あり(年2回:前年実績5.5ヶ月分)
待遇・福利厚生
社会保険完備
トヨタグループ団体保険(生命保険・自動車保険)
通勤費補助:条件によりパーク&ライドも可
残業手当
家族手当:子供一人当たり 月11,100円
EF手当(自己研鑽補助):月12,700円
退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度)
従業員持株会(トヨタ自動車株)
財形貯蓄制度
社内保育園
通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
引越代補助(入社にあたり、引っ越しが発生する場合※当社負担基準に基づく)
休日休暇
★年間休日121日
完全週休2日制(土日)
年末年始・夏季・GW休暇(各9~11日程度)
産育児休暇制度あり(実績あり)
年次有給(初年度は入社月に応じて付与・2年目以降毎年4月1日に26日付与)
5Dayバケーション制度、子育て休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(2回)・SPIテスト→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社概要

社名
プライムアースEVエナジー株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容
エコカー(ハイブリッド車・燃料電池車 等)用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、
およびバッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売

<事業詳細1>
当社は、トヨタ自動車とパナソニックが次世代自動車(エコカー)用の電池を開発するために
共同で設立したメーカーです。世界初の量産型ハイブリッド車プリウス用に当社電池を供給。
エコカー市場の創造と拡大に貢献してきました。
エコカー用電池業界では 『20年間連続 世界シェアNo. 1』 を誇っています。


<事業詳細2>
当社は電池材料の開発・電池の設計といった電池に対する技術だけでなく、
『クルマに電池を搭載するために必要な技術』を併せ持つ電池メーカーです。

例えば、電池をクルマの振動や衝撃から守りつつ、安全かつ搭載スペースに合わせた形で
車体に固定するための設計開発や、電池の性能を最大限に引き出しつつ、クルマを安全に
走行させるための制御システムの開発も進めています。

エコカー用電池は成長中の分野であるため、一人ひとりの技術への挑戦が、
世界中のクルマ社会を変えるほどの可能性を秘めています。
設立
1996年12月11日
資本金
200億円
売上高
約2015億円(2019年度実績)
従業員数
4715名(2021年3月)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ヒルストン
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303611紹介事業許可年:2015年1月
設立
2014年11月4日
資本金
550万円
代表者名
代表取締役 石坂 裕
従業員数
法人全体:28名(2021年11月)

人紹部門:14名
事業内容
・人材紹介
・事業承継支援、M&A仲介
・顧問税理士紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303611
紹介事業許可年
2015年1月
紹介事業事業所
大阪府大阪市、東京都千代田区、石川県金沢市
登録場所
東京
〒101-004 東京都千代田区神田須田町1-18-30 アーバンスクエア神田ビル9F
大阪
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
名古屋
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル4F
金沢
〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル3F
長野
〒380-0921 長野県長野市栗田源田窪1020-1 ステラビル4F
静岡
〒420-0035 静岡市葵区七間町7-8 セブンセンタービル2F COTERRACE七間町
岡山
〒700-0023 岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F
新潟
〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3
香川
〒760-0028 岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F
愛媛
〒790-0012 愛媛県松山市湊町4-1-12 プログレッソプリモ
ホームページ
https://www.hill-stone.biz
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ