募集要項
- 仕事内容
- 当グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、 検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。 （例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、 データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。） 「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」を ヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析。 具体的な改善策を提案・実行し、自社でパッケージングして準備、 グループ内の主要領域の生産性改善に結びつけていただきます。 本ポジションでは将来のリーダー候補として企画業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇IT子会社と協業した支援チームの構築 ◇業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計 ◇社内業務システムの企画・設計、開発、導入
- 応募資格
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- 必須
- 下記いずれかのご経験 ・社内システム部門やSIerなどで開発や改善提案リード経験2年以上 ・ITコンサルや監査法人での経験2年以上 【求める人物像】 ・問題をロジカルに捉え、分かり安くかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方 ・自分でしっかり考えることができ率先して動ける方 ・プロセス・システムの改善を行いたいという意欲のある方 【ポジションの魅力】 ・技術や業務改善など、個々人の背景を活かしたプロジェクトを担当できる ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる
- 歓迎
- ・技術ドキュメントの英語が読める方 ・プリセールス等の営業や企画営業の経験 ・内部統制についての知識がある方 【開発環境】 Amplitude/Snowflake/Mapbox/ Fivetran/Vercel/React.js/ Next.js/AWS/GCP/Azure ＜入社研修／スキルアップ支援で充実した教育環境◎＞ ・入社後、経験スキルに合わせたカリキュラムで研修を実施 ・外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も 積極的に支援 ・資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ ・新しく学びたい／今後伸ばしたい言語やスキルにも 積極的に関われる業務環境
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8:45~17:45/※8時間
- 年収・給与
- 750万円~899万円
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇10日～（社半年経過後の付与日数となります）／GW休暇／リフレッシュ休暇制度／時短勤務制度（取得実績あり）／有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）／募集部門で男性の育休取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
