募集要項
- 募集背景
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素形材事業部門の3工場（高砂製作所、長府製造所、大安製造所）の工場は製品別に７つの工場を有し、その中の設備は多岐に亘ります。
またそこで製造される製品も多岐に亘ります。また海外にも同規模の工場を複数有しており、これらの安定生産を継続しつつ、CNやDXを含めた将来の競争力強化のためには設備投資は必須であるが、それらを計画、実行するために機械設計の知識や建設エンジニアリングの知識、経験を持つ技術者が必要です。今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画も進んでおり、即戦力の機械エンジニアを増員するための採用です。
- 仕事内容
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大手鉄鋼メーカーの同社、高砂製造所（兵庫県高砂市）にて、製造設備のエンジニアリングに携わって頂きます。■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。
■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。
■今後複数年にわたりCN関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。
■海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化にために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。
【魅力/やりがい】
■製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。
■設備投資業務を通じて会社や製品の競争力強化にどのように寄与し、収益に貢献できるかを経営層に説明する場に参画したり、立ち上げた設備を運転するオペレータから改善点を感謝されたり、更なる改善要望を出されたりすることで「設備」という武器により、経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。
■重工メーカーや海外メーカー、地場の設計会社など幅広い関係者との業務を通じて得た設備技術や知識は、社内のどの製造所でも通用するため、活躍の場が大きく広がります。
前述した通り、設備投資に関する役割を担うことができます。案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー（自身の場合もあり）を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。
【同部門のミッション、目指す姿】
設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。
これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。
また、現在は、工場のＣＮ（カーボンニュートラル）化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。
【配属組織情報】
素形材事業部門 技術総括部
室長：1名
エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：10～15名
保全チーム（製造設備の管理企画） ：2～4名
設備係（製造設備の管理実行） ：60～80名（技能職）
※高砂設備室、調布設備室、大安設備室の合計人数です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
■機械4力、機械要素、設計の知識、経験
■設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある）の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験
■エネルギー管理、高圧ガス、技術士等の関連資格
■英会話力（現地技術者と直接打合せができるレベルがあると優位）
- 歓迎
- CAD、CADAMを活用できる方。FEMの知識、経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■プラントエンジニアリング経験をお持ちの方
■機械設計の経験、知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県高砂市
- 勤務時間
- 所定労働時間07時間45分（休憩45分）残業有り※残業手当有り 残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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年収例：570万円～1100万円（25歳～40歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
【年収例】
570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
社会保険完備
健康保険、介護保険（満40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
残業手当※全額支給
交替勤務手当／深夜勤務割増賃金
通勤手当（実費相当額を支給、上限値10万円／月）
※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（同社規定に基づく通勤経路による）
※車、バイク通勤可能
- 休日休暇
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【年間休日121日】
週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2～3回）・適性検査・筆記試験→内定
※募集部門や状況により選考フローが異なる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
素形材事業部門の設備部門は国内３事業所の設備室以外に、本社設備グループ（神戸）の部署があります。
基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限ではありますが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。
