募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
弊社成約実績多数。国内、海外で活躍する「環境調査・分析」のプロフェッショナルです。●総務グループ・総務部長として社員のトップとして経営陣と連携し、総務部門のマネジメント・戦略立案、人事・経理をメインとした業務の統括をお任せいたします。
<具体的業務>(各業務担当者と協働含む)
・グループ内業務統括
・各種会の運営(経営計画発表会、役員会、グループ長会議、安全衛生委員会、
CSR委員会)
・外部業務委託対応(弁護士、会計事務所、社会保険労務事務所等)
・社内行事の企画運営
●人事労務
・社内規程整備、運用
・人事採用、社員教育、組織作り
・給与、賞与等決済
・人事労務問題解決
・昇給昇格、賞与評価査定
・雇用契約(外部役員他)
●経理財務
・各種決算の分析
・予算管理
・経営計画策定
・資金調達、税理士対応
●広報
・企画提案、支援、相談
●社内SE
・クラウドサービスやDXツールの選定導入
・情報セキュリティ関連
●その他庶務
・施設管理
・備品管理
※総務グループの一員として必要に応じ総務業務を担当していただきます
<備考>
●総務グループ・・・人数7名
総務業務構成 人事労務2・経理財務2・広報1・社内SE1・庶務1
●月残業時間20時間程度
- 応募資格
-
- 必須
-
●PCの基本操作が出来る方 Word・Excelなど。
●総務、人事、経理部門いずれかの管理職経験5年以上。
●中堅規模企業での部長職相当の経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ~ 53歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員または契約社員
- 勤務地
-
本社 / 横浜市瀬谷区
東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅バス10分(徒歩20分弱)
相鉄線瀬谷駅バス15分
小田急線鶴間駅バス13分
※自転車、バイク、自動車通勤も可能。
- 勤務時間
-
8:45~17:45 ※フレックス制度(コアタイム10-14時、一部除外あり)
- 年収・給与
-
600~800万円
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
通勤手当、家族手当(配偶者:1万円、子:5千円-1万円、無期雇用が対象)、住宅手当(1万円-1.5万円、無期雇用が対象)、退職金手当(勤続3年以上対象、無期雇用が対象)、確定拠出年金制度(無期雇用が対象)、資格取得支援制度(受験料・登録費用の支給)、慶弔見舞金制度、勤労者福祉共済(ハマフレンド)、社員旅行、No残業Day(月2回)、オーディオブック無料
屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間約120日/完全週休2日制(土・日)、祝日、その他( 12月29日~1月4日 )ただし11月の土曜日のうち1日を除く※業務都合により土日祝日振替出勤の場合有、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→適性試験→2次面接→内定
※選考フローについて選考回数等が変わる可能性あります
(面接回数および適性試験の一部省略)