募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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50名～200名程の規模の中小企業へ向け、下記業務をご担当いただきます。▼業務内容
・人事制度設計および運用方法の構築
・人事労務アドバイザリー
・幹部育成研修などの人事労務課題解決支援
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50名～200名程の規模の中小企業へ向け、下記業務をご担当いただきます。
・人事制度設計および運用方法の構築
・人事労務アドバイザリー
・幹部育成研修などの人事労務課題解決支援
大企業とは異なる、中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。
▼事業部の特徴
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・クライアント企業
売上規模：数十億円以上～数百億円の中堅中小企業
業種：製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応
・1件のPJ期間は3～6か月程度、2～3件のPJを同時進行するイメージ
・スタッフの半数以上が、IT業界および被導入企業の業務経験者です
・導入システムは、ベンダから独立した公平中立の視点から、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定しています
▼当社の魅力
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■事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、
IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、
専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。
業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。
■平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。
幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、
前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。
■顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,200社。
個人も含めると計4,200以上にのぼります。
※M＆A年間関与数：260件
※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績）
※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件
※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社
- 応募資格
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- 必須
-
【必須要件】以下いずれかに該当する方
・人事あるいは人事労務コンサルティング会社経験3年以上
・事業会社での人事労務部門経験3年以上
・職務内容のうち1つ以上のサービスを1人で完結できる方
・提案営業経験を3年以上有し、人事コンサルティングに興味のある方
【歓迎要件】
・中小企業診断士
・中小中堅企業の人事制度上の課題を抽出し具体的な提案・実行支援を行える、提案力のある方
・ビジネスコンサルの経験がある方
- 歓迎
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【必須要件】以下いずれかに該当する方
・人事あるいは人事労務コンサルティング会社経験3年以上
・事業会社での人事労務部門経験3年以上
・職務内容のうち1つ以上のサービスを1人で完結できる方
・提案営業経験を3年以上有し、人事コンサルティングに興味のある方
【歓迎要件】
・中小企業診断士
・中小中堅企業の人事制度上の課題を抽出し具体的な提案・実行支援を行える、提案力のある方
・ビジネスコンサルの経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅 4-8-18 名古屋三井ビルディング北館 11F
＜アクセス＞
JR 名古屋駅 徒歩4分
名古屋市営東山線・桜通線 名古屋駅 徒歩3分
名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩3分
近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅 徒歩2分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
＜コアタイム＞
・アシスタント職(1)→9:00-17:00
・アシスタント職(2)→10:00-17:00
・コンサルタント職以上→11:00-15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※部署、時期に応じて時差勤務有：12:00－20:00
- 年収・給与
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年収：350～1000万円
(月給：270,000～594,000円)
※現職の給与水準を参考に、スキル・経験を踏まえて設定
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・確定給付型企業年金基金 等
・通勤手当
・残業手当
・退職金制度（退職共済加入）
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・特別報奨制度
・必要書籍の購入自由
・公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、試験、アニバーサリー、創立記念日、永年勤続
■有給休暇：初年度の日数は入社月による（1月～6月入社：10日間、7月：8日間、8月6日間）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回予定)→内定
＊面接日・入社日は相談可
