募集要項
- 募集背景
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★「カンブリア宮殿」「ガイアの夜明け」や「日経ビジネス」「東洋経済」などに取り上げられる、
業界の慣行に風穴を開ける建設会社。新しいチャレンジを社内システムからサポートしてください。
★顧客の期待に応えつづけることで『27期連続増収』の成長継続企業。
★事業に関わる全ての職務を社内に内製化。風通しと一体感のある組織風土です。
- 仕事内容
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総務・経理部にて、ご本人の経験に合わせ「総務」または「経理」「人事」を中心にご担当頂きます。総務・経理部にて、ご本人の経験に合わせ「総務」または「経理」「人事」を中心にご担当頂きます。
本採用者の方には、スキルや経験に応じて、以下総務・経理業務のいずれかの業務をお任せする予定です。
本採用者の方には、スキルや経験に応じて、以下総務・経理業務のいずれかの業務をお任せする予定です。
（1）総務業務
本社・関連会社の受付・接客業務、行政機関・地域との窓口、環境管理、事務用品・備品管理、
年間計画管理、書類管理、施設管理、防火管理、ほか庶務業務など、社会保険、健康保険などの手続き等。
（2）経理業務
本社・関連会社の仕訳業務、月次処理、決算処理、出納業務、資金・資産管理、契約書の管理、決算書の作成等。
（3）人事業務
当社の人事業務、特に新卒採用業務を中心にお任せします。 他、説明会の開催や書類選考、面接業務、入社後フォロー、労務領域も携わって頂く予定です。
＜同社の特徴＞
特徴：
(1)建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも取り上げられています。
(2)高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
(3)毎年増益を達成：職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
＜組織構成＞
総務・経理部は年齢も20代～50代まで幅広く所属をしております。
同社の拠点の増加に比例して総務・経理での業務が増加しているため、組織強化をしたいと考えております。
人事は現在総務課の中に内蔵されており、将来的には部署化することを目指しており、そのための募集となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれかの条件を満たす方
・総務・経理・人事部門いずれかにて経験を有する方
・金融機関等で業務を経験されたことがある方
【歓迎要件】
・公認会計士の資格を有する方
・弁護士の資格を有する方
・社会保険労務士の資格を有する方
・人事業務の経験・人材紹介会社での業務経験・キャリアアドバイザーの経験
- 歓迎
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【必須要件】
以下のいずれかの条件を満たす方
・総務・経理・人事部門いずれかにて経験を有する方
・金融機関等で業務を経験されたことがある方
【歓迎要件】
・公認会計士の資格を有する方
・弁護士の資格を有する方
・社会保険労務士の資格を有する方
・人事業務の経験・人材紹介会社での業務経験・キャリアアドバイザーの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員※試用期間6か月（待遇変更なし）
- 勤務地
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本社／〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540-1
JR線「沼津駅」より徒歩17分または東海バスにて10分
- 勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間）
※残業時間月40時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～650万円
月給：20万3,000円～45万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記給与には、残業代40時間分を含む
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※年収例：主任／28歳：530万円（月収30万円）、課長代理／33歳：700万円（月収40万円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当：自家用車にガソリン代支給（会社規定）
家族手当：会社規定による
住宅手当
寮社宅：社宅・独身寮あり
退職金制度：会社規定による
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は各部署の見学や、会社に関する知識を学ぶことを中心に、3～4日間の研修があります。その後は基本的にはOJTによる教育・研修を行います。
＜その他補足＞
制度：社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修
設備：保養所、スポーツジム
手当：車両手当（ガソリン代）、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金
資格手当：一級・二級建築士／一級・二級施工管理技士／技術士／測量士／測量士補／安全衛生管理士 等（月々に合わせて最高限度額3万円まで支給）
- 休日休暇
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年間休日105日
週休2日（日曜・祝日・土曜日は会社カレンダーによる）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇 他
※有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（マネージャー）＋適性検査
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2次面接（役員）
※1次面接と2次面接は同日に行うこともあります
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内定通知・条件通知
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内定承諾
