募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
航空機用電源（400Hz、DC28V）、インバータやコンバータ、チョッパーなど、電源装置の設計開発をお任せいたします（10kVA～1000kVA程度）。顧客からの要求仕様書をもとに「電気回路設計／部品選定／構造設計」すべて担当します。
■仕事の流れ
・顧客要求（仕様書）の確認→承認図作成（回路設計／レイアウト設計）→部品選定→構造設計 ※1案件あたり約3ヶ月程度です
・その後：製造がスタートすると隣接している現場から様々な問い合わせがきます。また、設計不良で部品が取りつかないこともありますが、そこは中小企業ならではの機動力で迅速に対応。鈑金加工やレイアウト変更など現場と打合せしながら完成まで伴走していただきます。
■入社後の流れ
・まずは先輩補助(図面修正等)から始めていただきます。
・修正業務を通じてCAD（ECAD）の使い方や社内ルールの把握をしていただきます。
・慣れてきたら案件の一部分から担当をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・パワーエレクトロニクスに関するご経験（※学生時代の研究なども可）
・回路設計のご経験
- 歓迎
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・航空機用電源に関するご経験
・マネジメント経験
・電気、電子学部卒の方
- フィットする人物像
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■個人に合わせて会社が変わる
社員一人ひとりの個性を活かす組織作りにも力を入れています。それぞれが持つ「個性」「やりたい仕事」「経験・スキル」を理解し部署の移動はもちろん、場合によっては部署を新設することも実際にあります。40人規模の会社だからこそ一人ひとりを大切にじっくり育んでいくというスタイルで伸び伸びと仕事に取り組んでいます。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
所定時間：8時間
休憩時間：1時間
≪時間外労働≫
あり（平均残業時間：月20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：500万～820万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※賃金はあくまで目安で選考を通じて決定いたします
※想定年収は手当を含めた金額です
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、家族手当、住宅手当、通勤手当（上限3万円/月）
休日手当、格付手当、調整手当、環境手当、出張手当
退職金制度、育休制度（取得実績あり）
研修制度（職種別／階層別研修）
- 休日休暇
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≪休日≫
年間休日：120日
週休2日制：土日祝（年数回土曜出社あり/当社カレンダーあり）
≪休暇≫
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇
有給休暇：年間10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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≪選考プロセス≫
書類選考⇒面接（2回）⇒内定
面接担当：人事、設計課長
≪WEB面接≫
可
