人事制度・企画
【運輸・物流企業での人事制度設計】管理職採用/評価・教育制度の構築/土日祝休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月8日~8月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6184人が紹介する360551件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/08 ~ 2024/08/27)
人事制度・企画
【運輸・物流企業での人事制度設計】管理職採用/評価・教育制度の構築/土日祝休み
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
ホールディングスの人事制度をベースに、運輸・物流業界にあった人事制度の構築を計画しており、社内だけではなく社外から経験豊富な人材を採用し、制度の早期構築を実現するため
仕事内容
-
両備トランスポートカンパニーにて、事務系職員の職務基準を明文化し、役職・等級ごとに担うべき役割を明確にし、それに連動した評価制度や教育制度を構築していただきます。
・職務内容、職務権限に関する制度構築
・評価制度の構築、改善
・等級制度の構築及び連動した教育・育成計画
・構築した制度の組織への導入および運用
・ホールディングスと連携しての制度の運用と改善
【組織構成】トランスポートカンパニー 約1,000名 事務管理者 約100名(パート除く) 平均年齢:約40歳
応募資格
-
- 必須
-
・事業会社で人事制度、評価制度の設計・運用の経験をお持ちの方(目安として3年以上)
・普通自動車運転免許
- 歓迎
-
運輸、物流業界の経験をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
運輸・物流企業での人事制度設計
勤務地
-
岡山県岡山市中区
勤務時間
-
8:30~17:30(休憩:60分)
年収・給与
-
【年俸制】600万円~800万円
待遇・福利厚生
-
【各種保険】完備
【諸手当】
通勤手当(上限:15,000円) 管理監督者のため時間外、休日出勤手当の支給対象外
【制度・福利厚生】
退職金 財形 借上社宅制度(規定あり) 定年制(62歳) 再雇用制有り(65歳)
【受動喫煙対策】
禁煙(屋外喫煙所あり)
休日休暇
-
週休二日(土日)祝 土曜日は月に1~2回出勤あり
選考プロセス
-
面接2回 適性診断
#オンライン面接実施中
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■グループのコア事業は礎の西大寺鐵道の指針を受け継ぐ興行交通や、陸、海、空にわたって人やものを運ぶ殆どの事業に関わる「交通運輸・観光関連」と先進の情報サービスを提供する「情報関連部門」、デベロッパーとして開発企業を進める一方で、暮らしに関わる食品やエネルギーの供給、レジャー施設などの「生活関連部門」になります。■同社は「能力・業績に応じた処遇をすることによって、安心して働ける職場を確保する」という目的のもと、グループの総合教育機関「教育センター」中心とした充実した教育・研修制度を整えています。
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門
4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。
従業員数
-
2500
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。