募集要項
- 仕事内容
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《レポート先はグローバル◆DEI経験不問！》DEI戦略の実行からグローバルレベルでのキャンペーンの企画等まで、DEIに関する幅広い業務をご担当いただきます！・DEI戦略の実行のリード
・各国・グローバルDEI担当との協業・サポート、各国DEIステータスの情報収集
・関連するグローバルチームとの協業、ステークホルダーとの信頼関係構築
・グローバルレベルでのDEI意識向上キャンペーンの施策・イベント施策の企画推進
・KPIの達成に向けた業務遂行・他部門が持つDEIのKPIのモニタリング、サポート
・上層部のパフォーマンス評価へのDEIのKPIのリンク・各部署との施策の調整
・社員コミュニティ/従業員リソースグループとの協業・ボトムアップの活動のサポート等
・DEI分野の最新の動向やベストプラクティスの把握
・その他、DEIに関する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・ビジネスレベル以上の英語力・スピーキング含む英語を使った実務経験
・人事の実務経験
・ダイバーシティ推進経験または組織開発やHRBPとしてのカルチャー変革・チェンジマネジメントのご経験（3年以上）
（労務ではなく、組織開発、HRBP、研修（L&D）経験をお持ちであれば年数は問いません。）
- 歓迎
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・医療機器業界での職務経験
・プロジェクトマネージャーなどのご経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京 ※リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドワーク制度あり
- 勤務時間
- 勤務時間：8:45～17:30 ※フレックスタイムあり（標準労働時間8時間・コアタイム11:15～13:30）
- 年収・給与
- 年収：応相談（ご経験やスキルに応じる）
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社が定める休日
