募集要項
- 募集背景
- 部長を補佐し、総務全般（人事・労務含む）の実務・管理を任せられる方を募集します
- 仕事内容
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スタンダード市場上場企業の総務部門にて人事・総務に関する業務を統括していただきます（人事・労務）
・採用業務 （新卒・中途）
・人事企画業務 （人事制度の見直し、教育プログラムの企画・実践など）
・労務管理業務 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・役員秘書業務
（総務）
・備品・施設管理、安全衛生管理
・株主総会・社内会議等の企画・運営
・官公庁手続きなど
- 応募資格
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- 必須
- ・管理部門（人事・労務・総務系）でのマネジメント経験
- 歓迎
- ・上場企業の管理部門でのマネージャー経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力があり、主体性に行動できる方
・リーダーシップのある方
・論理的に物事を考えることができる方
・相手の意見や考えを尊重できる方
・前向きで粘り強い性格の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 勤務時間
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8：30～17：30
（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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予定年収 550万円 ～ 650万円
月給 350,000円～400,000円
■賞与支給あり 年2回（7月、12月） 前年度実績 計4.0か月分
＜モデル年収＞（例）
40歳課長 550万円（月収 35万円＋賞与）
45歳課長 650万円（月収 40万円＋賞与)
※管理職の方は残業手当・家族手当の支給対象外です。
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会
・各種補助制度
（インフルエンザ予防接種、人間ドック、書籍購入、旅行、厚生費など）
・慶弔見舞金制度あり
- 休日休暇
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年間休日：127日
休日：土曜、日曜、祝日
休暇：ＧＷ、夏季、年末年始
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（部長） → 二次面接（役員）
