募集要項

仕事内容: 金融決済およびその周辺領域（加盟店管理、法人個人与信、レンディング、データ分析）におけるコンサルティングをお任せします。
【具体的には・・・】
・金融決済事業者などの既存決済手段の提供者が新たな顕在化ニーズに向け事業展開をする際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善
・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
同社は50年の歴史を持つ東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業です。国内外に44社の子会社を持ち事業展開をしています。金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。大手企業であるため、福利厚生も充実しており住宅手当や家族手当、退職金制度などもございます。働き方に関しても、フルフレックス制やテレワークも可能など柔軟な働き方が実現可能です。残業時間に関しても20時間程度とプライベートと両立する事が出来ます。

応募資格

必須: ・金融決済領域において、事業企画・立上げ／サービス構築・導入において、中心的な役割を担った経験、または　コンサルティングの経験をお持ちの方
・金融決済領域において、既存業務改善のコンサルティングの経験をお持ちの方
・ITスキルをお持ちの方

年収・給与: 年収：1491万～1982万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：565,000円～1,010,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し　

試用期間：あり（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、子ども手当、残業手当、役職手当　など

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
団体生命保険、団体?期障害所得補償保険、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、親睦会（同社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度（自宅、サテライトオフィス等利用可）、勤務間インターバル制度、選択定年制、再雇用制度、服装自由化　など

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

会社概要