募集要項
- 仕事内容
- ? 店舗運営が円滑に進むよう管理監督する ? KPI を管理し、店舗目標達成に向け適切かつ有効なアクションプランを立案・実行する ? システムに売上データを正確に入力できているかどうかの確認 ? 店舗ディスプレイがブランドイメージに沿う形で運用されているか確認 ? 店舗の在庫状況の把握・管理および他店・本社と連携をとる ? 店舗スタッフの管理、指導、育成 ? 店舗スタッフシフトスケジュールの作成管理 ? 百貨店スタッフとの連携 ? 適切な顧客管理がスムーズに行われているかどうかの確認 ? クレーム対応 ? 他に会社が指定する業務
- 応募資格
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- 必須
- ? ラグジュアリー業界での３-5 年以上の店舗マネジメント経験、かつ、3 人以上のチームマネジメント経験 ? ラグジュアリー製品およびスタッフマネジメントに精通していること ? 顧客、同僚、部下、本社スタッフ及び百貨店スタッフと良好な関係を築ける卓越したコミュニケーション能力 ? スタッフを適切かつ効果的に管理、指導、チームをリードできる能力 ? MS Office を使えること ? 強力なコンサルテーション力、コーチングスキル、チームビルディング、顧客志向のマインドセット ? 変化する優先順位と期待に柔軟に対応する適応力 ? POS システムについての知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区梅田
- 勤務時間
- シフト制勤務（実働1日7.5時間・週37.5時間・百貨店シフトに準ずる） 9：30～18：30／11：00～22：00（実働7時間30分、休憩1時間30分） ※月の平均残業は10時間程度
- 年収・給与
- 月額×12か月 + 業績賞与プログラム： 会社の予算達成時、想定年収の 10％を支給 オファー年収前例：400万円～700万円（インセンティブ制度なし）
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回 賞与随時 ※昨年実績2ヶ月分 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 制服貸与
- 休日休暇
- シフト制（月10日休み※2月のみ9日休み）、週休2日制（交替制）、年間休日120日、育児休暇制度（男女とも実績あり）、特別休暇 等 年間休日：120 日 年次有給休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） 慶弔休暇 生理休暇
