募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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運用業務：
経理系システムのシステム運用を実行するとともにリーダとしてメンバのマネジメント、リーディングを担当する。
※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」など
また、システム運用の過程で気づく、業務担当者への改善提案・コンサルなども行う。必要に応じ業務との調整作業を実施する。
その他：単位組織長と共に人財育成を検討・推進する。
- 応募資格
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- 必須
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・システム業務経験（開発、運用保守）を10年前後経験している。どちらかというと運用経験を望みます。
・メンバ持ちのリーダを経験している。
・主体性があり、前のめりで情報を収集する意欲がある。
・業務アプリケーション開発において、要件定義工程～下流工程まで一通りの経験がある。
・基本情報技術者以上の情報処理資格を取得している。
・基礎的経理知識があること。
【歓迎】
・SAPアプリケーション領域の開発・運用経験、知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:30
- 年収・給与
- 900万円～899万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
