募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
現在、同社が運用している電力サービスの案件管理システム(以下:既存システム)の運用、改修、バージョンアップ等の保守管理と新サービス導入に伴う新規案件管理システム(以下新規開発システム)の開発をリードするプロジェクトリーダーの業務を行って頂きます。
新規開発システムは、開発自体は外部ベンダーにアウトソースしており、そのベンダー管理と進捗管理等が主な業務になります。
1．同社が展開中の複数の電力事業（PPA、PPS）のデータを統合した統合DBの管理
2．関連部署とヒアリング内容をベースに社内の目標や課題に対して最適な構成をご提案
3．既存データやシステムの管理・機能アップデート及び業務の自動化・高効率に貢献できるツールの開発
4．新規事業を支えるITインフラを内製開発（プログラミング言語スキルアップも可能）
5．1～4の達成のため外部ベンダー（インテグレーターを含む）への指示、管理
6．社内外資料の作成
7．上記の遂行に関連した一連の職務
電力市場に関する知識がなくても大丈夫！電力分野のエキスパートとコミュニケーションを重ねながら取得した知識をベースに開発を進めるので、スキールアップにもつながります
単純に社内のニーズを拾ってそのまま開発・対応するのではなく、みんなでアイディアや知恵を練りながら要件定義を進めますので、コミュニケーション力の高い方が歓迎です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・Java、Python、PHP、CなどのObject指向言語の開発経験（３年以上）
・業務系アプリケーションの開発経験（３年以上）
・エンドユーザーと顧客折衝の経験（３年以上）
・要件定義～リリース・運用までの一気通貫の開発経験（３年以上）
・RDBS設計・運用経験（３年以上）
・Linux OS(RHEL、CentOS)もしくはWindowsサーバーOSに関する基礎知識と構築経験
※ 上記全てを満たさなくてもいずれかに該当すれば総合的に判断する
【歓迎】
・語学力（英語または韓国語）
・LAMP（Linux、apache、MySQL、PHP、Perl他）での開発経験
・パブリッククラウドを利用した仮想化環境のインフラ設計／構築／運用設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:30
- 年収・給与
- 500万円～699万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
