募集要項
- 仕事内容
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大手ファッション企業における、採用責任者として、新卒採用・内勤採用・販売スタッフ採用を纏めて頂きます。・採用計画の策定
・採用対象者の明確化
・採用マーケティング
・メンバーマネージメント
- 応募資格
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- 必須
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・採用チームのマネジメント経験
・採用マーケティングの知見
・法令に関する知識
・経営陣、社員双方とコミニケーションを取れる能力
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
- 歓迎
- アパレル・小売業界での実務経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・会社の文化をヒューマンファーストとして醸成していきたい方
・様々なことにアンテナを張っている好奇心旺盛な方
・現場の課題や事実を主体的にどうするべきかロジカルに柔軟な発想で考えられる方
・チャレンジ精神があり、自発的に提案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 10:00~18:30/実働7時間30分
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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■昇格(年1回)
■社会保険完備
■交通費支給(3万円まで/月)
■残業手当
■出張手当
■福利厚生施設利用制度(希望のサービスが選択できるカフェテリア方式)
■正社員登用制度
■社内表彰制度
- 休日休暇
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◎年間休日/117日
■週休2日制(土曜・日曜/土曜は会社カレンダーによる)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後 面接2回予定