【総務労務】総務統括/内部統制/創業10期で売上高151億円超/上場準備/不動産×IT/土日休みの転職・求人情報 28212924

募集要項

募集背景: 当社は、不動産※ITx金融のシナジーを活かし、成長を続ける企業です。事業拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と、よりスムーズな経営意思決定のサポートが求められており、総務部門の戦略的な運営が重要な課題となっています。
特に、株主総会・取締役会の準備・運営、議事録作成、会社法対応、社内規程の整備、契約書・議管理、オフィス環境の整備など、組織全体の円滑な運営を支える業務の高度化が求められています。
そこで今回、「総務部長候補」として、ガバナンスの強化・総務戦略の立案・実行をリードし、経営基盤の強化を推進するポジションを募集します。役員・経営層と密に連携しながら、社内制度の最適化を進め、全社の生産性向上に貢献していただきます。
「総務の経験を活かし、経営に近いポジションで組織をリードしたい」「コーポレートガバナンスの強化を通じて、企業成長を支えたい」
そんな方を歓迎します！あなたの知見とリーダーシップで、より強固な経営基盤を一緒に創りませんか

仕事内容: 総務部長として、社員が気持ちよく働ける為の環境を整備する事。
備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わっていただく。
仕事内容

総務部長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般を話し、IPO準備を支える役割を担っていただきます。
経営層と連携しながら、管理部門の業務効率化・DX推進・ガバナンス強化を推進し、組織の成長を支える重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
＜株主総会・取締役会の運営
L株主総会・取締役会のスケジュール管理・議事録作成・資料作成
L株主対応・招集通知の作成・提出書類の準備
＜社内規程・コンプライアンス管理
［就業規則・社内規程の策定・改定・運用管理
レリスク管理・ガバナンス強化・社内コンプライアンス推進
↓総務業務の統括・業務効率化
L契約香・押印管理・社内舗品管理・ファシリティ管理
L業務フローの改善・ペーパーレス化・DX推進
＜労務・安全衛生管理
「労働環境の整備・ハラスメント対策・ストレスチェックの実施
産業医対応・健康経営施策の推進
◆管理部門のマネジメント・組織強化
［総務チームのマネジメント・業務分担の最適化
L経営層・関係部署と連携し、組織運営の改善・強化

応募資格

必須: ◆総務業務の実務経験（5年以上）
◆株主総会・取締役会の運営経験（5年以上）
◆経営層・関係部署との円滑なコミュニケーションスキル

歓迎: ・弁護士・弁理士の有資格者
・法務業務ができる方
・不動産業界での勤務経験がある方

IPO準備企業・上場企業での総務・管理部門の統括経験
コンプライアンス・ガバナンス強化の推進経験
ファシリティマネジメント・社内DX推進の経験
株主対応・投資家向けレポート作成経験

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～ 53歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・自分の働きが組織全体に影響を与えていると感じ、大きなやりがいを感じたい方
・企業のリスクを最小限に抑えながら、事業を展開する経験を得たい方
・企業が法令を遵守するための体制づくりに携わりたい方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 総務部長

勤務地: 東京都
最寄り駅:東京メトロ銀座線新橋駅徒歩1分

大阪府
最寄り駅：阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分

勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）

年収・給与: 800万円～ 1,200万円
※あくまで想定の金額となっています。
弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。

月給制：572,000円～786,000円

昇給・賞与
昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上)
役職手当
家族手当
社員旅行
資格手当（宅建士／月5万円など）
資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）

休日休暇: 年間114日
完全週休二日制
土日休み
誕生日休暇
年末年始
GW
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得・復帰実績あり）

選考プロセス: 書類選考→1次面接→適性検査&最終面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。
そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性✕額性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。
●ブローカレッジクラウド（不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム）
「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性✕信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
•イエリーチ（不動産流通ブラットフォーム）
第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性✕信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させる。。
第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上★国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性※信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に献することを目的としております。
◎みんなの年金（不動産クラウドファンディング）
第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかである。
眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。
第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献する。

設立: 2016年1月27日

資本金: 1億円

売上高: 151億円

従業員数: 230名

【総務労務】総務統括/内部統制/創業10期で売上高151億円超/上場準備/不動産×IT/土日休み の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月1日～11月30日）

【総務労務】総務統括/内部統制/創業10期で売上高151億円超/上場準備/不動産×IT/土日休み

募集要項

会社概要

【総務労務】総務統括/内部統制/創業10期で売上高151億円超/上場準備/不動産×IT/土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月1日～11月30日）