募集要項
- 募集背景
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IPO準備を進めていくにあたり、賃貸管理業務は弊社の収益柱となっている。
賃貸管理の良し悪しが家賃に反映し、建物価値にも影響するため、賃貸住宅の管理業務を適切に遂行するための募集。
- 仕事内容
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カスタマーサポート部の責任者として賃貸管理を担っていただく。〈賃貸管理の仕事内容〉
別の課の売買契約管理も可能であれば担当していただきます。
・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進
・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会
・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案
〈売買契約管理の仕事内容〉
・投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォロー
・金融機関に対してのローン審査対応
・司法書士に対しての登記対応
・購入希望者に対して重要事項説明書の説明
・売買契約の条件交渉のサポート。
・売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行う
- 応募資格
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- 必須
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・賃貸管理の経験がある方
・責任者もしくはマネージャー経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・売買契約管理の経験がある方
・金融ローン関係の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・お客様と二人三脚での賃貸管理、資産形成を行っていく経験を得たい方
・IPOを目指す企業での賃貸管理経験を得たい方。
・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長を望む方
・成功に貢献することでの評価と報酬を得たい方
・現状に満足せず、業務の生産性を向上させようと取り組む向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 賃貸管理責任者
- 勤務地
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大阪府
最寄り駅：阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間）
- 年収・給与
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650万円 ～ 1,300万円
現年収、月給を考慮の上決定していきます。
※あくまで想定の金額となっています。
弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
月給制
昇給・賞与
昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上)
役職手当
家族手当
社員旅行
資格手当（宅建士／月5万円など）
資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
- 休日休暇
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年間112日
シフト制
完全週休二日制
誕生日休暇
年末年始
GW
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査&最終面接
