募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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働き方を変えるDXサービスを展開する大手IT企業で、人と企業との出会いをビジネスにつなげる「働き方を変えるDXサービス」で多くの支持を得るSaaS企業で、マーケティング・ブランディングのクリエイティブ制作全般にコピーライターとして携わります。サービスや企業ブランドの特徴・価値・想いを理解し、適切で効果的なコピーを創り上げていただきます。
サービスや企業ブランドの価値・想いを伝えるコピーライターを募集です！
■対象 ：サービス、企業ブランドに関するコピーライティング
<担当する制作物の例>
・「Sansan」（サービスサイト）
・「Bill One」（サービスサイト）
・「Contract One」（サービスサイト）
・ホワイトペーパーや各種資料などのマーケティングコンテンツ
・イベントクリエイティブや展示会における配布物
・各種ノベルティーアイテム
・コーポレートサイト、会社概要やパンフレット、プレゼンテーション資料など
※個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。
■業務内容 ：「Sansan」をはじめ、Sansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関するコピーライティングを担当します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのでデザイナーや他のクリエイティブ職のメンバー、必要に応じて外部事業者とも連携しながら、クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング・マーケティングに携わります。また、コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなプロジェクトで制作業務全般（企画・編集、ディレクションなど）も担当します。Sansan株式会社のミッションやビジョン、各種サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーに表現することで、さまざまなクリエイティブ・コミュニケーションに軸を通し、その効果を最大化していきます。
■特徴 ：大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でコピーライティングが行えます。ご自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することが可能です。また、社内にデザイナー、フロントエンドエンジニア、Webディレクター等あらゆるクリエイター職種のメンバーがいるため、コミュニケーションが取りやすいです。
- 応募資格
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- 必須
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■コピーライティング経験(ボディーコピーも含めたライティング経験)
■紙媒体とWeb、両方における制作経験(どちらも3年以上)
■原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正作業の経験
※作品の提出必須(応募時にご自身の書いたコピーを作品集としてご提出ください)
- 歓迎
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■各種広告、製品カタログの制作経験
■企業やサービスなどのブランディング、広報などに従事した経験
■法人向け(BtoB)マーケティングコンテンツの制作経験
■コンセプトの設計経験
■編集・校正・校閲業務の経験
■マネジメントポジションの経験（最終的な判断を要するポジションの経験）
■予算・制作費の策定や管理
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方
■企業や製品(サービス)のブランド設計を論理的に説明できる方
■企業や関係者が伝えたいことを汲み取り、それを制作物を通して表現できる方
■最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高く、ウェブ業界での就労経験やウェブに関する知識をお持ちの方
■最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方(各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため)
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
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東京都渋谷区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：週3日以上出社
※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙
※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 8時間
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり ※全社平均20時間/月
フレックスタイム制度 ： あり ※コアタイム10:00～16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
- 年収・給与
- 年収 ： 623～1001万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回(6月)、賞与年2回(1月/7月)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、交通費支給※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)、社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度(規定あり)、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、知識取得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）ほか
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 、慶弔休暇、年間休日120日ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 三次面接 >> 内定
