募集要項
- 募集背景
- 業績好調により増員
- 仕事内容
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冠婚葬祭事業を展開する同社で、勤怠管理や入・退社手続きなどの労務業務を担当する方を募集します。
まずは先輩の補助からスタート!しっかりサポートしますので、ご安心ください。
【業務内容】
給与計算(アルバイトも含む)、勤怠管理、入退社手続き(社会保険・雇用保険・労災保険など)、各種問い合わせ対応 など
※毎月最低1日は有給休暇取得を奨励中!ワークライフバランスもばっちり!
※月20時間以内であれば、家庭の事情での早退に限り、早退扱いにならない制度も御座います!
冠婚葬祭事業でも管理部門は土日お休み、部署も女性が多いので、子育てと正社員を両立できる環境です。連休と有休を組み合わせ、長期休暇も取得可能!
神戸駅・ハーバーランド駅から直結の為、通いやすさもばっちり!雨の日も濡れません。
- 応募資格
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- 必須
- 労務管理業務のご経験(期間・役職は問わず)
- 歓迎
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社会保険労務士などの有資格者
社労士事務所などで就業経験がある方
- 雇用形態
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無期雇用(正社員)
試用期間2か月
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務時間
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9:30~18:30
残業月20時間以内
- 年収・給与
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350万円 ~ 549万円
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、専門知識研修、マナー研修等、社内旅行、社内研修制度
- 休日休暇
- 土日、祝日(会社カレンダー有)、年間休日114日(長期休暇有)、有給、産休・慶弔休暇育・介護休暇(取得実績あり)