募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
パワープロダクツ製品(電動機/エンジン)の法規認証関連業務をお任せ致します。
【具体的には】
パワープロダクツ製品(電動機/エンジン)における
・事業開発・生産計画と連動した認可取得試験計画の立案と推進
・各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適法性検証
・上記に基づく開発部門との整合
・法規認証取得に向けた計画立案、試験(官庁/審査機関立会いの公式審査を含む)の実施
・法規適合レポートの作成~認可申請書類の作成、当局への説明
・認可取得に係る法規制定活動への関与
※開発・生産工場・サービス・営業部門・海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。
【募集背景】
Hondaでは自律移動モビリティ、汎用エンジン、耕うん機、ロボット芝刈機、除雪機、船外機のみならず、各種作業機械向けパワーユニットなど、世界中のお客様に愛用されるパワープロダクツ製品の提供を目指し研究開発を行っています。
開発にあたっては、品質・使いやすさ・経済性はもちろん、地球環境保護のためのクリーンなものづくりにも積極的に取り組んでおり、排ガス、燃費、騒音などにおいて業界トップレベルを達成しています。
エンジンから電動へ多様化する社会の中で、業界として大きな変革期を向かえようとしています。モビリティの総合メーカーであるHondaだからこそ持つ技術力を使い、競争優位性の確立、さらなる事業成長が求められています。
そのような中、パワープロダクツ製品の法規認証関連業務をお任せする仲間を募集いたします。
【パワープロダクツ製品の魅力】
■四輪だけでなく、パワープロダクツ製品もホンダ独自の技術が採用された製品が多い。例えば、100V, 200Vを同時に出力するインバータ発電機の開発などがあり、最近時はリチウムイオンバッテリー搭載したポータブル電源が開発されていますがその製品で聴くオーディオの音がいいとの評判を頂いております。今後も、四輪、二輪、PP製品で培った独自の技術力を元に、電動化製品に向けてもホンダの独自製品が生み出されていきます。
■ホンダのエンジンを搭載している点が魅力です。品質…
- 応募資格
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- 必須
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■機械、電気いずれかの知識を有し、以下経験を有する方
・製造業における開発・設計・品質・テスト・検証いずれかのご経験
■法規関連業務への意欲
【歓迎要件】
■法規関連業務経験
■エンジン/電動製品(モータ/インバータ/コンバータ/リチウムイオンバッテリー等)の品質保証/管理の実務経験
■自動車、船舶、発電機、バイク等の品質保証/管理経験
■第三者認証機関での就業経験
■プロジェクトリーダー/マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
- 450万円~1000万円
- 休日休暇
- 週休二日(土日) GW、夏季、年末年始、有給休暇(16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)