人事制度・企画
【人事】労務、制度など*プライム上場企業|半導体製造装置メーカー@八王子本社|年間休日125日
掲載期間:24/11/28~24/12/11求人No:LLOAS-20240807222
再掲載人事制度・企画

【人事】労務、制度など*プライム上場企業|半導体製造装置メーカー@八王子本社|年間休日125日

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
人事業務増加による増員
仕事内容
人事の下記業務をご担当頂きます。
まずはご経験が活かせる業務からお任せします。

・人事制度の企画、提案、導入、運用
・労使交渉、労働局・労基署対応
・人事システム企画、導入、運用
・労務問題対応
・昇給、昇格、評価等に関わる業務

まずは労務周りから対応いただき、ゆくゆくは制度などを担当いただく予定です。
※給与計算担当は他におります。

※ポジションは主任補、主任クラスを想定(経験による)
これからの人事の中核を担っていただく方をお待ちしております

【職場環境】
■風通しの良いフラットな組織
・新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられやすく、裁量が大きい職場です
・ご自身の考えを反映させ、幅広い人事業務に関わることができます
■ダイバーシティとワークライフバランスを推進
・外国籍従業員の採用を積極的に行っています
・海外サービスチームを設立し、海外従業員、日本人駐在者のプライベートな相談にも対応
■女性の活躍を推進する活動
・職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応を行っています

【働き方】
・健康企業認定取得!
・年間休日125日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境です。
・子育て支援、介護支援など、休暇制度も充実◎
・転勤は基本的に発生しないため、腰を据えて就業いただけます


【企業について】
・東証プライム上場企業
・営業利益率19%以上!安定した事業基盤
・世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー

応募資格
必須
<必須スキル/経験>
・200名以上の企業で人事職8年以上ご経験がある方
・人事制度の企画、提案、導入、運用
・労使交渉、労働局・労基署対応
・人事システム企画、導入、運用
・労務問題対応
・昇給、昇格、評価等に関わる業務

<学歴>
・四大卒以上
歓迎
<歓迎スキル/経験>
・新卒、中途採用
・社員教育
・安全衛生業務、ストレスチェック業務
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事(採用*研修)
勤務地
東京都八王子(八王子本社)
勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅 徒歩4分
※クルマ通勤可
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
転勤:当面無し
勤務時間
8:30~17:00
休憩50分
実働7時間40分

■残業時間:有(30時間程度)



年収・給与
■年収:650万円~820万円 ※賞与、月間残業30時間分含む
月額:281,000円~ 
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
・退職金制度
・住宅手当
・家族手当
・交通費全額支給
・財形貯蓄
・社員持株会
・社員食堂
・総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)
・共済会
・永年勤続表彰
・部活動

休日休暇
土日祝休み
年間休日125日

・GW、夏季休暇、年末年始
・長期休暇(平日5日連続取得可能)
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・介護休業
・育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)
・Female休暇
・リフレッシュ休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場
半導体製造装置・精密測定機器メーカー
設立
1949年3月
資本金
11,064百万円
売上高
134,680百万円
従業員数
1,054名(平均年齢39.6歳)

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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