募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
■スクラムチームにアジャイル手法を教育・指導し、高品質なデジタル製品・サービスの提供を支援する。
■チームの強みと改善点を把握し、パフォーマンス向上のためのコーチングや手法を提供する。
■内部外部のステークホルダーと連携し、意思決定プロセスに貢献する。
■スプリント計画、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなど、全てのスクラムイベントを効果的にサポートする。
■ビジネスの日常業務および重要な部門の取り組みで、アジャイルチームのリーダーとして指導・支援を行う。
■プロダクトバックログの管理とプロダクト仕様の策定を行う。
■プロダクトオーナーと協力し、製品のリリース計画やマーケティング戦略を部門内や各地域拠点、各市場担当と調整する。
【組織構成】
GMー課長2名ー担当4名+アシスタント数名
【働き方】
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり
【アピールポイント】
■成長過程でありダイナミックな日産自動車コネクテッドカーサービスエリアにおいて、グローバルかつプロフェッショナルとして働くことができます。
■日産コネクテッドカーサービスロードマップの将来戦略立案に携わることができます。
■新しい顧客体験やサービスイノベーションに興味があり、日産のビジネス変革プロジェクトに参加できます。
- 応募資格
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- 必須
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※英文レジュメ必須※
■ウェブアプリ、モバイルアプリ等の開発のPM経験
→アジャイルチームをリード
■ソフトウェア開発に関する知見
※プログラミング言語(Java、Python、Ruby、iOSAndroid(Java、Kotlin)、React Native 等)
■UI、UI設計の知見
■英語力:TOEIC800点
【歓迎要件】
■クラウド技術(AWS、GCP)の知見
■Jira、Trello、Confluenceなどのプロジェクト管理・コラボレーションツールの使用経験
■自動車業界でのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
- 1060万円~1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日),年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、次有給休暇 ※初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで(連続取得制度:個別に9連休の設定可)、特別休暇、半日年休制度、育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)