募集要項
- 募集背景
- 中長期戦略におけるESG戦略＆IR方針の推進に伴い、将来的に部次長を展望できるIR担当者（主幹級）を増員するため
- 仕事内容
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■投資家との対話強化や開示の充実に向けた施策の立案、遂行を担当していただきます。・機関投資家、個人投資家との対話の強化策の立案・遂行（投資家ターゲティング、IRミーティング等）
・プレスリリース・統合報告書・ホームページのIRページ等の作成、SNSを使った投資家向け発信等
・投資家との対話内容の社内フィードバックやIR業務の基盤づくり
※主幹（上級社員/管理職）としての採用を予定しており、プレイングマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業（事業法人、金融機関等）における情報開示／IR対応に関する業務経験（３年以上）
・会社法、金商法、開示規則に関する基礎知識
・会計、税務に関する基礎知識
・英語力 中上級者レベル
※英語による決算関連資料の作成や説明、海外投資家との質疑応答（口頭・文書）、などおこなっていただきます。
・大学卒以上
- 歓迎
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・グローバル企業、海外上場企業での業務経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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寝屋川市（京阪 寝屋川市駅 徒歩15分）
マイカー通勤：可（但し、駐車場空き状況による）
屋内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制：有
コアタイム：12:55-14:55
（標準勤務時間 08:10-17:00 ）休憩：50分
時間外勤務：月平均5時間
- 年収・給与
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年収：900万～1200万円（月給制）
月給：54.1万～万円
賞与：4.6ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：時間外手当、役職手当 ※上級社員での採用の場合、管理職層となる為、残業は対象外
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
【職場環境】
本社内に保育園・内科・歯科のクリニック・食堂・売店などを完備するなど、福利厚生が充実しています。
また、研修施設「GETS（グローバルエクセディテクニカルスクール）」では、社内講師や経験豊富なOB講師による技術の伝承が行われており、基礎から専門への段階的アプローチで、実践的技術を学ぶことが可能です。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW、 等
年間休日：121日
- 選考プロセス
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【筆記試験】有
【面接回数】1～2回
【選考フロー】最終面接（役員、人事、部門）
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアパス＞
数年後にはESG・IR推進部の部長/次長として、当社の更なる企業価値向上にむけた取り組みを牽引いただくことを考えています。
また、関係する社内の部門等とのジョブローテーションを通じ、経験の幅を広げ、当社の将来戦略を担う幹部としての活躍も期待しています。
