募集要項
- 仕事内容
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【概要】【詳細】
基本的には内勤業務で必要な時のみ作業所を訪問し、サブコンさんへの指示や確認を行う事がメインとなります。
*将来は、設備積算、設備設計へのジョブローテーションの可能性あり
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■経験:ゼネコン・サブコンで電気・給排水等の施工管理経験をお持ちの方
■資格:1級管工事施工管理技士又は1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
- ※電気設備の施工管理経験のみ、又は空調・衛生設備の施工管理経験のみの方であっても検討可能
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期雇用のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員(雇用期間の定め:有・6か月)
試用期間6か月(呼称:臨時社員)終了後、無期雇用
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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8:30~17:00(外勤時)
(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
- 480万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生
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<制度補足>
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、適用あり
退職金制度:退職一時金、企業年金(2種)
財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、
慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度
<定年>
60歳
70歳まで継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■基本、配属先部門にてOJT
■資格取得支援制度あり
■各階層別研修 等
- 休日休暇
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【休日】120日以上
土曜 日曜 祝日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
【有給休暇】有(15~20日)
(初年度20日勤務後15日付与(次年度20日))