募集要項

仕事内容: 1.【製品含有化学物質管理における物質リストなどの管理・運用】
◇chemSHERPAなどで規定される管理対象物質のリスト管理・運用
◇主要顧客の管理要求物質整理と社内での管理手法検討・手法確立：35％

2.【環境関連法規・法令、条約などの管理体制の構築】
◇判断基準の作成（chemSHERPA、Annex17、POPs対象）
◇法令・法規更新時の社内リスト管理フローの確立と運用：35％

3.【大手顧客におけるイレギュラー調査依頼の対応効率化】
◇一般顧客とは異なる要請に対して効率的な調査・回答を実行するための方針検討・実行：30％

■仕事のやりがい
独自のビジネスモデルにフィットするオリジナルな管理体制構築が求められるため創造性を発揮する機会があります。
また、その実現による顧客提供価値は非常に大きく会社の成長に大きな貢献をすることが可能です。
創造のプロセスには戦略思考や論理思考、リーダーシップが求められ、自身の成長にとっても格好のポジションです。

●業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: ■必須要件　以下のいずれも満たしている方
・短大・高専卒以上
・関連法令（REACH_SVHC、TSCA、RoHSなど）やchemSHERPAの調査推進、調査データ管理等の業務または関連業務経験10年以上
・社内外（顧客、社内部門、サプライヤメーカー）関係者と協業するプロジェクト推進スキル
・製品含有化学物質の法令知識、および関連知識（例：金属材質の種類の理解、遵法が必要な関連法令の基礎知識など）

■歓迎要件
・仕入先指導・監査などの経験
・ISO管理体制構築
・マネジメント業務経験
・ビジネスレベルの外国語（英語・中国語等）

■求める人物像
コミュニケーション能力が高く、挑戦意欲・責任感・目標意識のある方と一緒に働けることを期待しています。

年収・給与: 【想定年収】
　リーダー：700-900万円　ディレクター：900-1200万円

※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。

待遇・福利厚生: ・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日休暇: 年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇

会社概要

入社実績