募集要項

募集背景: ・直近の経常利益率約15％と売り上げが右肩上がりのため、人員増員のため募集しています。
・大手企業含め、EV向けの電池事業に注力していく予定で、最先端の技術を扱うために人員強化を行っています。

仕事内容: 主に消費財を生産されているメーカーでの、生産合理化や省力化の提案を行なっていただきます。お客様はほとんどが各業界の大手企業。同じような商品を生産されているメーカーでも抱えておられる問題は固有のもの。その問題を解決する手段として、当社の幅広い技術を応用した商品を企画、提案する仕事です。時には世界の市場を大きくリードするような最先端の分野での提案が必要になることも。お客さまと当社技術者の橋渡し役を担いながら新しい「ものづくり」を導いていきます。
また、京都製作所にとってより重要な役割が、プロデュースワーク。すなわち、技術スタッフなど社内の関係者を統括し、お客様のソリューションに向けたベクトルを指揮・監督する極めて重要な役割を担っています。
具体的には、
　・市場ニーズの的確な把握、お客様の課題抽出、開発提案
　・営業戦略立案や展示会などの販売計画の立案・実施
　・見積書作成、受注、納期管理、客先納入、代金回収～アフターフォロー
　上記のような様々な対外業務を精力的にこなしていただきます。
※営業職は転勤の可能性があります。

応募資格

年収・給与: 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
・賞与：基本給×5.4か月分/年（契約社員は2.0か月分/年）
　　　会社業績により業績賞与がある場合がある（年1回）

・昇給：年1回（毎年4月　評価による）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、家族手当、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、社員持株制度、財形貯蓄、定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度、スポーツ施設(テニス、フットサル等)、リゾートホテル法人会員、業績還元の一環として海外旅行有り、残業食、独身寮（２８歳まで）あり

※福利厚生で、契約社員に適用されないのは次のとおりです。家族手当、確定給付型企業年金、持株会、財形貯蓄（正社員登用後は就業規則に基づき適用されます）

休日休暇: ・完全週休2日制(土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有り)
・祝日、盆休み、夏季、年末年始、GW
・特別休暇、産前・産後休暇
・フレックスホリデー制度：年間休日119日のうち5日間を自由に取得（設定）できる制度です。（中途入社の方は初年度は会社が指定）
・有給休暇（入社日に5日、その半年以内に残りの5日、以降は4月1日一斉付与）

※育児休業実績あり、介護休業実績あり

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社は、創業73年の国内でトップクラスのシェアを誇る、食品・医薬品等の包装機械メーカーです。
1948年の設立時から製造現場の自動化・省力化に取り組んできました。
20年前100億円だった売上は2022年3月期には400億円を突破。
機械は全て「受注生産型のオーダーメイド」にて開発しております。
国内外の大手食品、医薬品、サニタリー用品メーカー等のお客様とお取引があり、包装機のみならず、自動組立機や医療関連機器の開発・生産事業も展開しており、様々な分野の製造現場を支える機械を開発・販売しております。