その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
内装工事の積算※経験者歓迎、幅広い案件に携われる/ワークライフバランス充実/急成長中の企業/転勤なし
掲載期間:24/08/07~24/09/29求人No:KCGC-m-1141-2
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

内装工事の積算※経験者歓迎、幅広い案件に携われる/ワークライフバランス充実/急成長中の企業/転勤なし

管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業好調・拡大に伴う体制強化・増員
仕事内容
■業務内容:
コンペ案件等、受注獲得に向けた提案の積算(商業施設中心)をご担当していただきます。
(1)営業・設計と現地へ赴き、建築物の規模感や金額のすり合わせ
(2)各協力会社へ見積もり依頼・回収・値入・とりまとめ・概算見積資料作成

作成した概算を基に設計や営業が顧客への提案を行い、案件獲得を行う為、当社の重要なポジションでございます。見積もりに関しては2~3週間で作るケースが多いため、同時並行で担当する案件は4~5件のイメージです。

これまで営業や設計、施工管理と兼務して、積算業務に集中したいという方歓迎です。

<案件について>
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備。
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりを担っています。

■働きやすさの背景:
社内の営業担当、制作(施工管理)担当と協力できる体制です。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。

規模:1,000万円~5億円など(平均5,000万円)
工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

■働き方:
土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)、24.5h(担当部署)となっています。
土日祝に出勤した場合振替休日を2か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。
応募資格
必須
【必須要件】
学歴:不問
商空間の内装施工管理実務経験

歓迎
【歓迎要件】
・内装施工の見積もり業務経験
・大規模飲食店関係内装施工積算経験
・1級建築施工管理士、積算士等資格
フィットする人物像
◇ 求められる人物像
◎ ワークライフバランスを整え、仕事もプライベートも充実させたい方
◎ 積算業務に集中して取り組み、スキルを磨いていきたい方
◎ デザイン性の高い物件を手掛けたい方
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都渋谷区)
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有(平均:20~25時間程度)

年収・給与
【給与・条件】
想定年収:450万円~1,000万円
<賃金内訳>
月額(基本給):243,229円~522,943円
固定残業手当/月:56,771円~122,057円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~645,000円(一律手当を含む)
【年収例】・28歳/入社3年目:550万円・35歳/入社5年目:730万円・43歳/入社4年目:820万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/上限月50,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の正社員に支給
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT・SMBC定額制セミナー・資格取得のための奨励制度あり
<その他補足>
昇給/年2回(1月・7月)
賞与/年2回(1月・7月)
交通費全額支給(上限50,000円)
退職金制度
資格取得奨励制度
福利厚生Perk
オフィスおかん
オフィスグリコ
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
・昇給/年2回(1月・7月)

休日休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日)
※ただし、業務の都合により変更になる場合があります
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
休む時はしっかり休むのが同社の特徴です。

選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB:人事担当)→2次面接(対面:部署責任者、役員)→内定
※関西3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理)

【企業特徴】
<今後も成長を続けていく企業>
2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。

<社員ファーストで働きやすい環境>
労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。
設立
2007年5月
資本金
4000万円
売上高
76億6000万
従業員数
100名

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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