募集要項
- 募集背景
- アウトソーシング市場の伸びは目覚ましく、現在3兆円規模。年率4％の伸びで推移しています。バックオフィス領域の業務委託案件も好調で、プロジェクト増加に伴い体制強化を予定しています。
- 仕事内容
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【概要】
総務・人事部門の間接業務を担うプロジェクトの一員として、非効率的な業務や属人化されている業務の平準化を行いながら、最適な運用体制を整えていただきます。
具体的には、一連の業務プロセスの可視化を行い、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないかなどを継続的に考え、課題設定と改善を行います。
【業務詳細】
・PCやモバイル端末（スマホ、タブレット、Wi-Fi等）のIT資産の手配・管理業務
・社員情報のデータ登録や管理・分析業務
・マニュアル作成
・KPI管理
・業務フローの作業工程の自動化
【改善実績事例】
・複数のExcelファイルで管理していた社員情報をAccessDB化して一元管理が可能な運用に変更
・端末利用申請などの各種申請書をメールで送付するといったプロセスを廃止することでメール誤送信などのリスクをなくし、システムでの申請が可能な運用に変更
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ICTアウトソーシング統括部への配属予定です。
チームメンバー数はプロジェクトによって異なります。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】以下いずれかの経験をお持ちの方
・バックオフィスにおけるシステム導入に携わった経験
・Excelを用いたデータ集計・加工・分析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
※東京23区内の顧客先での常駐勤務を予定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収446～600 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、健康保険組合（関東ＩＴソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性テストあり）※面接はいずれもオンラインで実施予定です。
1次面接（マネージャー）→適性テスト→最終面接（ゼネラルマネージャー）
