設計・開発エンジニア(電気)
電気設計担当
掲載期間:24/08/07~24/08/22求人No:FHUM-25575
NEW設計・開発エンジニア(電気)

電気設計担当

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化
仕事内容
受注生産による設計業務で、新製品等開発にも携われるやりがいある業務です。
受注した装置の電気仕様策定(お客様との打ち合わせを含みます。)電気回路設計、動作フロー作成、PLCラダープログラム、操作タッチパネルの作成、装置試運転、立上げ調整業務上記業務を行うために、電気回路用CADを用いた回路設計、三菱、オムロンなどのPLCラダープログラミングと専用ソフトウエアを活用した操作タッチパネルのデザイン・設計を行う。

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・自動車免許要(AT限定OK)
・生産機械設備の電気設計経験者 
・電気回路用CAD、三菱、オムロンなどのPLCラダープログラムでの業務経験
フィットする人物像
【求める人物像】
積極的な方、協調性のある方歓迎
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
勤務地
川越市
東武東上線 川越駅 バス30分
マイカー通勤可

<勤務地(変更の範囲)>
転勤なし
勤務時間
※1か月フレックスタイム制
10:00~16:00 コアタイム
休憩:80分(昼60分 AM、PM10分ずつ)
残業:有
年収・給与
年収:400万円~500万円
月収:22万円~27万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)

※昇給有(毎年4月)
※賞与年2回(決算賞与も支給実績有)【合計3~7ヶ月分】

※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
待遇・福利厚生
・通勤交通費:会社規定により支給
・マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・退職金制度(中退共)
・定年制(60歳)
・再雇用制度有
・各種手当:残業、資格、家族、その他(社宅借上制度)

【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙、喫煙場所指定有
休日休暇
・日曜、祝日、土曜(毎週) ※年間5日程度土曜出勤あり
・年間休日数:120日
・年末年始:5日
・夏季休暇:5日
・有給休暇
選考プロセス
▼書類選考

▼面接2回程度

▼採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
各種産業向けマイクロ波電力応用加熱・乾燥装置及び構成デバイス類の開発・設計・製造・販売

2023年5月に創業50周年を迎え、マイクロ波電力応用加熱・乾燥装置の専門メーカーとして自動車ゴム部品業界をはじめとする様々な業界の方からのご要望に応じてマイクロ波電力応用装置をカスタムメイドで開発・製造・販売を行ってきました。
新卒で入社した社員は過去18年間一人も退職者がいないことが物語るように、とても働きやすい自由な社風そして新入社員に対して優しく手厚いフォローをしてくれる先輩社員が多いことが当社の自慢です。
設立
西暦1973年9月
資本金
24百万円
売上高
663百万円
従業員数
37名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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