プリセールス・セールスエンジニア
音声系NWエンジニア【DX支援/AI活用/上流案件多数】
掲載期間:24/08/07~24/08/20求人No:ENPCC-438880
NEWプリセールス・セールスエンジニア

音声系NWエンジニア【DX支援/AI活用/上流案件多数】

AMBL株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。 モバイルを活用した音声ソリューションは急速な需要拡大が続いており、クライアントへのソリューション提案・技術支援のできるセールスやエンジニアが強く求められています。音声ソリューションに関する知識だけでなく先端技術を貪欲に吸収し、顧客の課題解決へ向けた”ワンストップソリューション”で、会社を成長させていただける方を募集しています!
仕事内容
【概要】
音声系ネットワークSEとして大手通信キャリアに常駐し、クライアントやベンダーとのシステム導入に伴う提案・設計だけでなく導入や運用サポートと一貫した業務をお任せします。
メイン業務はクラウドPBXやキャリアFMCの導入支援、環境構築ですが、UCサービスとの連携した環境の提案・構築と新しいニーズにも対応した内線システムの導入を行っていただきます。

【業務詳細】
・キャリアFMCの導入提案・構築・運用サポート
・クラウドPBXやUCサービスと連携した内線システムの設計・構築
・音声システムに付随するクラウド電話帳やCTIサービスの提案・運用サポート
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案
・社内外ベンダーへの指示依頼

【プロジェクト例】
大手通信キャリア法人営業部門SE担当
・業務内容:営業に対する技術支援同行、ソリューション提案~サービス導入
・担当商材:携帯内線サービス(音声系FMC)、電話帳アプリ、モバイル閉域網、広域イーサネット、クラウドサービス(Microsoft365、Teams、Webex、GCP)等
・在宅勤務:50%
・チームメンバー:30人程度

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
クラウドネイティブ第1事業部への配属予定です。 ベテランから若手メンバーまで幅広く在籍しており、勤務年数の長いメンバーも多いため、新メンバーに対しては早期立上げを目指し、手厚くフォローを行っています。
応募資格
必須
【必須条件】
・PBXや電話システムのの提案・導入支援を行なった経験
※PBX:Private Branch eXchangeの略。企業などの拠点内に設置し、IP電話などの外線の発着信の制御や内線電話の接続をコントロールする構内交換機のこと。
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
アクセス:JR「大崎駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間~25時間
年収・給与
年収400~600 万円 月給制 基本給256005円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間 固定残業代: 21695円超過分は全額支給
手当: あり一律(固定)手当: テレワーク手当 4000円
資格手当 11000円~141000円

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
副業制度(規定あり)、確定拠出年金制度(選択制)、結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与)、社員紹介制度(100,000円~500,000円)、定期健康診断会社負担、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)、オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)、外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、PCスペック選択可能(Windows/Mac)、持ち株制度
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接回数:1回/対面(適性検査あり)
書類選考→最終面接(事業部責任者)→内定→オファー面談

会社概要

社名
AMBL株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同社は、4つの成長領域から顧客のDX推進を支援している会社です。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズに応えられる強みを持っています。
AI(人工知能)/クラウドネィティブ(システム開発)/UXデザイン/マーケティング
※労働者派遣事業 派13-303569、有料職業紹介事業 13-ユ-302259

【ミッション】
「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」

【経営理念】
「三方よし」を実践すること。同社は、社員が所属することを誇れる組織、継続して仕事を依頼したくなる企業、そして社会に役立つ技術を提供し持続的な社会の発展に寄与する「三方よし」を経営判断の基準としている会社です。
豊富な知見を持ったスペシャリストも多く在籍し、教育制度が整った環境があります。
設立
2001年3月9日
従業員数
708名(2023年9月1日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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