SE(Web・オープン系)
製造業向け生産スケジューラーのフロントエンジニア【東京本社勤務/日立グループ/リモート可能】
掲載期間:24/08/07~24/08/20求人No:ENPCC-445063
SE(Web・オープン系)

製造業向け生産スケジューラーのフロントエンジニア【東京本社勤務/日立グループ/リモート可能】

株式会社日立産業制御ソリューションズ
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
製造業の顧客を中心に、生産計画を自動化するAsprova※の拡販活動および受注案件のプロジェクト管理、顧客コンサル対応などを担当していただきます。また顧客の要求に応じたアドオン開発や周辺システムの提案・設計なども行っていただきたいと考えております。

[具体的には…]
現行の業務とスケジューラの要件をヒアリングし、それを満たすための設定方法を検討します。
プロトタイピング(デモを作成し、設定・確認を繰り返す)方式でAsprova導入を支援します。
業務の流れとしては、
PoC(検討対象とする範囲を決め代表品目によるプロトタイプ作成)
要件定義(要件ヒアリング、代表品目によるプロトタイプ改修)
基本設計・実装工程(ヒアリング内容によるプロトタイプ改修)
テスト(実データ検証の結果によるプロトタイプ改修)
運用(運用テストの結果によるプロトタイプ改修)
となっていますので、経験に応じて役割を決定していきたいと思います。
※Asprovaとは
Asprova社が提供する製品で、多品種・多工程の生産計画を高速に作成する生産スケジューラのパッケージソフトです。日本国内でトップクラスシェアの導入実績*があり、海外でも支援体制を充実しております。
詳しくはhttps://info.hitachi-ics.co.jp/product/seiso/asp/asprova_1.htmlを参照ください。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
産業ソリューション事業部 産業情報本部に配属です。
グループとしては25名程度で20代、30代多く風通しの良い職場です。
応募資格
必須
【必須要件】以下、いずれかに当てはまる方
・なんらかのシステムの開発経験を3年以上お持ちの方
・要件定義~本稼働までをPLとして経験している方
・生産計画もしくは生産管理分野に関する知見もしくは構築PJに参画した経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社所在地:東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル)
アクセス:東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: あり10:50~15:20
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間8:50~17:20で働いている社員が多くいます。
年収・給与
年収430~630 万円 月給制 基本給247000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給 ※新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担あり
待遇・福利厚生
各種健康診断/独身寮・社宅(茨城地区のみ)/財形制度/持株制度
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,GW休暇
選考プロセス
面接1回
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
株式会社日立産業制御ソリューションズ
事業内容・会社の特長
「OT×デジタルでワクワクする未来をつくる」

同社は、前身組織を含め約半世紀にわたり、製造業や社会インフラ向けの制御システム構築に携わるなかで、顧客の現場オペレーションの根幹となる技術や知見であるOT(Operational Technology)を蓄積してきました。
それに加え、画像応用やAI活用などのデジタル技術も30年以上にわたる実績を積み重ねてきました。
同社は、そうした強みであるOTとデジタル技術を組み合わせ、さらには生成AIをはじめとした最新技術も取り入れながら、顧客の業務をデジタル武装化することで、変化の激しい事業環境に対応する新たな価値の創出に取り組んでいます。

【事業内容】
◆産業ソリューション
産業分野における効率・品質・スマート化を実現するため、コンサルティングからソリューション提供、保守までトータルサポート
◆社会・公共ソリューション
高度な情報システムと制御システムを活用し、さまざまなシーンで社会の安全・安心に貢献
◆コネクティブエンジニアリング
組込みソフト・ハードの技術を通じて、ヒト・モノ・コトをデジタルで融合し、新たな価値を創出
設立
2014年4月1日
従業員数
3,388名(2024年4月時点)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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