SE(Web・オープン系)
〈都内〉開発エンジニア(WebAPI)【国内最大級のSI企業/ホワイト500認定企業】
掲載期間:24/08/07~24/08/20求人No:ENPCC-412107
NEWSE(Web・オープン系)

〈都内〉開発エンジニア(WebAPI)【国内最大級のSI企業/ホワイト500認定企業】

富士ソフト株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今後の事業拡大に伴い、戦略的な増員を行います。国内外で高まっているクラウド活用のニーズに応えるため、インフラソリューション分野の事業拡大を行っております。
仕事内容
【業務概要】
WebAPIの設計・開発を中心としたWebアプリケーション開発者を募集します。アプリケーション開発と同様のライフサイクル(設計、テスト、ビルド、管理およびバージョン管理)を有したモダンWebAPI開発を中心に、APIの開発だけではなくAPIを使用するWebアプリケーションの開発にも携わっていただきます。
WebAPI開発にはMuleSoftを使用します。MuleSoftの教育環境は整っておりますので、MuleSoftの未経験者も歓迎です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般※希望があった場合のみ

【社内の魅力】
MuleSoftに携わったことのない方でも開発のための環境と教育制度が整っていますので案件して働ける環境です。幅広い業界のお客様のお付き合いがありますので、特定の業界に拘らず色々な業界の案件に携わりやすい環境です。

【社内の雰囲気】
自由に発言や提案ができる文化で、是々非々で議論しながら仕事に取り組んでいます。過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていくことができます。

【働きがい】
■賞与面談:賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています。(全社員が対象です。評価の開示やアドバイスから今後のキャリアプランに至るまで心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。
■半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス(コアタイムのないフレックスタイム)」を超える「ウルトラフレックス制度」を導入しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】


【所属部署情報】
金融事業本部 金融ソリューション部への配属予定です。部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。
応募資格
必須
【必須要件】
以下のいずれも必須(2年以上)
・IT業界在籍
・Webアプリケーション開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
秋葉原オフィス:東京都千代田区神田練塀町3/JR線「秋葉原駅」より徒歩2分
勤務地:秋葉原オフィス、汐留オフィス、飯田橋オフィス

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>条件範囲内の支社、営業所(条件:首都圏内での勤務地異動の可能性あり ※転居のない範囲内)

<将来的に勤務する可能性のある場所>


<受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※標準就業時間帯 9:00~17:30(休憩時間60分)
年収・給与
年収448~648 万円 月給制 月額基本給236,000円~×12カ月+賞与
残業代全額支給

■各種手当 役職、住宅関連
■手当備考 住宅手当(独身寮、家族社宅)、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■賞与 年2回

通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生

ウルトラフレックス制度 フレキシブル有休制度 リフレッシュタイム制度 短縮勤務くるみん(子育てサポート企業) 企業年金基金(確定給付企業年金)  選択制確定拠出年金(給与原資) 持株会 団体生命保険・住宅ローン(低金利) 財形(財形貯蓄奨励金) 退職金
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回(適性検査あり)
▼一次面接:人事、現場
▼最終面接:現場責任者

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。

◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力
創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた同社は、多種多様な顧客の問題解決や事業拡大に貢献してきており、確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。擁するエンジニアは約7,000名。同社は今まで培ってきた技術力と提案力をもとに、今後は日本国内のみならず、世界に向けて新たなITを発信していきます。

◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
富士ソフトには携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。
設立
1970年(昭和45年)5月15日
従業員数
9,435名(2023年12月末現在)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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