募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための採用を実施しています。
- 仕事内容
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同社管理部門にて、総務(子会社を含む意思決定/規程類管理/公印管理制度、商事法務業務)を担当いただきます。
【具体的には】
■概要
ご経験・ご希望に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
(1) 企業グループ全体における意思決定(りんぎ)・規程類管理・公印管理制度の実効性向上
(2) 前述(1)にかかるITシステムの運営、改善(電子署名対応を含む)
(3) 商事法務業務全般:企業グループ各社における株主総会・取締役会運営、登記事項管理(役員報酬制度や役員人事は含まない)
★連携地域
統括子会社のある地域全般(北米、中国、ASEAN、ヨーロッパ)
※海外子会社とのコミュニケーションを強化していく方針であるため、英語力が求められます。
【働き方の特徴】
・フレックス勤務、テレワーク制度あり。
・出張は、年数回程度。
【働きがい】
企業規模が拡大し、会社への社会的要請や取り巻く環境の不確実性が増大する中、総務部は、企業グループ全体としての適切な意思決定や効果的なコーポレートガバナンス体制を構築し、株主に情報発信していく重要な役割を担っています。会社の中枢において、社内外の多くの関係者、特に経営TOPとのコミュニケーションを通じて、経営全般に貢献しているという大きなやりがいを感じられるとともに、自己の成長にもつながります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般ただし出向時は、出向先が定める業務
【所属部署情報】
ESG・HR統括部 総務部 コーポレートガバナンス課 19名 (1係:5名、2係:6名、3係:8名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
英語の使用に抵抗のない方(目安: TOEIC 550以上)で、以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・意思決定(りんぎ)制度・規程類管理・公印管理業務
・これら業務に関係するITシステムの導入・運営・改善経験
・法的観点からの子会社管理・グループガバナンス業務、登記事項管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
└JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収500~950 万円 月給制 月額基本給 23万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
■各種手当 役職、住宅関連、営業、家族
■手当備考住宅手当(6,000円~30,000円)
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回(筆記試験あり)