募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している同社にて、1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行っていただきます。
【具体的には】
・勤怠管理(勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等)
・年次有給休暇の取得管理
・給与計算、各種保険対応
・休職者対応(年間100名を超える産休・育休取得者がいます)
・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修
・各種協定対応 等々
まずは勤怠管理・給与計算業務を担当頂く予定ですが、適性を見て業務の幅を広げて頂きたいと思っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。人事グループと労務グループの2つに分かれており、本ポジションは労務グループへ配属となります。メンバーは6名(20代~30代の女性)です。
- 応募資格
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- 必須
- 人事労務のご経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階
交通:各線五反田駅徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30~40時間
- 年収・給与
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年収428~570 万円 月給制 月額基本給 270,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休
■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円)※会社規定に基づき支給
■賞与 年2回(6月・12月)
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度※規定有、ベネフィット・ワン
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回(適性検査有)