募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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【仕事内容】
・製造実行システム「実績班長」を法人向けに直販で提案～契約まで担当していただきます。
（新規開拓もしくは既存拡大）
・お客様の現場担当者から経営者・役員・部長等の決裁者まで幅広い方と接点を持ち、製品だけでない同社の価値を伝えるとともにお客様の課題を解決するための提案を行い、ご契約いただくための支援までを担当していただきます。
・チームセリング制を採用しチームで活動します。
新規のお客様⇒プロモーションチームからのリード引き渡しを受けプリセールスチームと協働で提案を進めます。
既存のお客様⇒サポート担当とともにアップセル・クロスセルの提案を進めていきます。
【働きがい】
業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できる仕事です。一流企業・ERPメーカー・大手SIerとの接点が増え、業界における製品認知度が急激に高まってきており、高成長が期待できる分野です。また、製品の海外展開もありますので、グローバルを意識したビジネスに携わることもできます。営業部は中途入社が多く自由に発言できる環境があり、組織制度・体制づくりに参画していただくことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ■法人営業経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28番地
沿線名：各線 豊橋駅から車で約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給220000円～417000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度／確定給付年金〈終身〉＋確定拠出年金＋一時金■従業員持株会■社内クラブ活動補助■在宅勤務制度■育児短時間勤務制度／9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用■社内クラブ活動補助■サーラグループ各社サービス優待／ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引■WELBOX／旅行、健康増進、介護、育児、自己開発、エンターテインメントなど、多彩なメニューを会員価格で利用できるサービス■スポンサーチケット優待■スマホ貸与
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接+適性検査→最終面接（本社）→内定！
※選考フローは変動する可能性があります
