募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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三井ホームにお住いのお客様に対して、定期的なメンテナンスによる建物の維持管理や、ライフステージの変化に対応したリフォームの実施を提案していただきます三井ホームにお住いのお客様に対して、定期的なメンテナンスによる建物の維持管理や、ライフステージの変化に対応したリフォームの実施を提案していただきます。
【具体的には】
■新築から10年20年という節目を迎える三井ホームの建物の点検実施
■上記に伴う必要なメンテナンスの提案。
■外壁や屋根などの診断結果の報告
■メンテナンス項目に沿った見積もりの作成
■スケジュール調整
■工事発注から現場管理など お客さまと施工業者の調整なども同時に担当いただきます。
〈入社後イメージ〉
三井ホームのキャリア研修など研修制度もとても充実しています◎
その後も先輩同行などから営業・現場管理などみっちり指導するため、ご安心ください！
〈担当エリア〉
明石から西側・姫路、加古川が中心
まれに豊岡の案件などもあるが日帰りで帰れる場所になります。
〈弊社の強み〉
■三井ホームが出資している会社のため、資本が安定性しております。
■40年間事業続けており、地域に根付いており、住宅着工数3,600棟！たくさんのお客様から信頼を得ております。
■性能面：三井ホームは耐震性が一番強いメーカーであり、物件が震度7に60回耐えたと話題になっております！
〈社風〉
社長を中心に誰にでも声をかける・明るい社風が根付いています。
そのため、新人の方でも取り残されることがなく、充実した環境で働くことが可能です◎
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可)
■リフォームの営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■宅地建物取引士(宅建）の資格をお持ちの方
- 歓迎
- リフォームの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県加古川市加古川町
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～600万円
【月収】276,500円～
※上記月給には職務手当（固定残業手当）を含みます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業手当：月50,500円～（固定残業時間30時間0分/月）を含む。超過分は別途支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当
寮社宅（借上住宅手当。独身者のみ、自宅から通勤困難な者）、退職金制度（5年目以降）、
勤務延長・再雇用あり（65歳まで）、資格取得支援制度、研修支援制度、
資格手当（宅建：5000円、一級施工管理技士：1万円、二級建築士：5000円、一級建築士：1万円）、報奨金、三井ホームの厚生施設利用、ファミリーパック加入、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（6ヶ月経過後より10日付与）
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4日）、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
