募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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「朝日新聞デジタル」をはじめとする、朝日新聞社運営のデジタルサービスのサーバーサイド・インフラ領域を中心とした技術チームの＜エンジニアマネージャー＞を募集しています。
サービス・システムの技術的な品質を担保するチームの組織マネジメントをお任せします。朝日新聞社の横断的な技術を掌るため、社内の他技術部門と調整しながら推進するチームとなります。
クラウドアーキテクトとして新しい技術選定の提案・システム導入に挑戦することができます。
【具体的な業務内容】
- チームやプロジェクトを横断し、技術面のサポート・開発推進（優先度付やリスクマネジメントなど）
- テックリードと連携し、開発計画書・システム設計書・技術選定・システム構成の作成、およびレビュー
- 必要に応じてPull Requestレビュー
- 開発チームのリード、マネジメント、チームビルド、コーチング
【仕事の魅力】
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実）
【技術スタック】
- クラウドインフラ: AWS、 Organizations、 Terraform (構成管理)
- 監視: AWS CloudWatch、 NewRelic、 Atlassian Opsginie
- CI/CD: GitHub Actions
- プログラミング言語: Go
- その他: gRPC (サービス間通信)
- 応募資格
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- 必須
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◆開発チームのリード、マネジメント経験（育成・評価）
◆組織横断のプロジェクト推進経験
◆技術的なリスクを分析し、判断できること
-技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等
◆クラウドアーキテクチャスキル（ソフトウェアアーキテクチャは不要）
-AWS、あるいはその他クラウド環境で設計/構築が出来る
◆大量のトラフィックを捌き、可用性や回復性を上げるためのインフラスキル
◆DNS・ネットワーク（L3 ~ L7）等のネットワークプロトコルへの理解
【歓迎】
◆データベースの運用、パフォーマンスチューニング経験
◆LPIC Level2、 LPIC Level3 303（セキュリティ）と306（可用性や耐障害性）に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~18:0
- 年収・給与
- 700万円～1199万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 通勤交通費（７０ｋｍまで全額会社負担） 短時間勤務制度（入社2年目から） 副業可（許可制） 研修・eラーニング（条件あり） 社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 自己充実休暇制度（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度、・リフレッシュ休暇
