募集要項
- 募集背景
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キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中のため、人員増強の募集です。
- 仕事内容
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社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、
決済事業者（銀行系、カード会社）やポイント系事業者と協業しながら、下記の業務をお願いします。
・大手アカウントに対する決済端末及び決済ソリューションの導入
・クレジットカード会社を中心としたアライアンス企業に対するビジネスプラン策定
・社内外と連携した新たな決済ソリューションの企画・推進
・アカウントに対するコンサルテーションおよびDXによる変革プランニング
チームを率いるリーダーポジションとして、中長期的な戦略立案をしながら各アカウント先や中規模～大規模のお客様へのプランニングからアクションまでを実行いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・キャッシュレス業界のご経験(カード会社、電子マネー事業者、大手都市銀行、ブランド、PSP等)
・アクワイアリング営業のご経験（カード会社での加盟店開拓営業）
・ソリューション営業のご経験
- 歓迎
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・金融・決済商品などの商材について、加盟店・代理店・その他法人に対する営業経験をお持ちの方
・代理店営業、または、アライアンス戦略策定の経験
・IT企業でのソリューション営業ご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・主体的に物ごとにアプローチできる方
- 雇用形態
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正社員 試用期間 3ヵ月
- ポジション・役割
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業／リーダー候補（業界経験者）
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂
就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
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09:00~18:00（休憩：60分）
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
【昇給・賞与】
・昇給年１回(10月)
・賞与年2回(12月、6月)
※賞与想定：5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・交通費実費支給
・みなし残業手当（40時間分）
・時間外手当（40時間超）
・ライフプラン手当
・表彰制度（社長賞）
※管理監督者（管理職）として採用の場合は残業手当・時間外手当支給無し
【社会保険】
・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
＊年間休日125日程度
・年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）
・産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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一次（WEB）：採用担当
二次（WEB）：取締役/本部長、部長
最終（対面）：代表取締役、取締役/本部長、人事総務部長
※ご経歴等により面接回数が変更する場合がございます。
