募集要項

募集背景: 当社は、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。
キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として上場を果たしました。現在においても、業績は順調に拡大しております。
そのような中、募集部署である経営企画部は、企画業務・IR/PR業務・会議体等運営やプロジェクト対応等にあたっており、事業が伸長にするにつれて、ますます強化が必要な役割を担っております。
様々なステークホルダーの期待に応えるべく、企業価値の向上を一緒に目指していただけるメンバーを募集いたします。

仕事内容: 5年後・10年後を見据えた経営戦略の立案と、その実行を事業企画の観点で担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただける環境があります。

全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想定しています。
・M&A/マイノリティ投資
・新規事業立ち上げ推進
・既存事業強化のためのアライアンス推進

ご経験に応じ、業務未経験の方には、当初はサポート業務の立ち位置からその他経営企画(KPI管理、IR業務)の習得も必要に応じて実施して頂くこともイメージしています。
業務内容
・成長戦略の策定(売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略)
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート
・売上/利益創出に向けた既存事業強化、新規事業立案の推進
・その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画・推進

応募資格

必須: ・事業会社における経営企画、事業企画の実務経験(年数不問)　
あるいは
・金融機関、コンサルティングファーム等における戦略立案、M&A実務経験(年数不問)
［スキル］
・簡易な財務会計知識（PL、BS、CFの理解/分析が出来る事）
・パワーポイント/エクセル/ワード作成

歓迎: ・M&A、投資業務、もしくはそれに準ずる業務経験をお持ちの方
・事業計画、もしくはそれに準ずる業務経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション（読み書きレベル）が出来る方

フィットする人物像: 知識や経験に加え、人と良好な人間関係を構築できるソフトスキル（コミュニケーション能力、交渉力、調整力）を重視します。
また、主体性を持ち、当事者意識を持って自ら課題設定と課題解決に向けたアクションを実行に移そうとするマインドを重視します。

年収・給与: 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
【昇給・賞与】
・昇給年１回(10月)
・賞与年2回(12月、6月)
　※賞与想定は夏2ヵ月・冬2ヵ月

待遇・福利厚生: 【諸手当】
・交通費実費支給
・みなし残業手当（40時間分）
・時間外手当（40時間超）
・ライフプラン手当
・表彰制度（社長賞）
※管理監督者（管理職）として採用の場合は残業手当・時間外手当支給無し
【社会保険】
・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

休日休暇: ・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
＊年間休日125日程度
・年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）
・産前産後休暇、介護休暇

会社概要