募集要項
- 募集背景
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さらなる事業拡大と品質向上を目指し、新たに製造技術職を募集します。
成長を続ける電子材料市場での需要に応えるため、
若くて意欲的な人材を迎え入れ、
組織の強化と技術革新を推進したいと考えています。
環境共生型企業として、
品質と環境配慮を両立させながら、
世界市場での競争力を高めるための体制を整えています。
- 仕事内容
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当社の一員として、主たる仕事内容は、
製品の品質基準を維持・向上させること。
顧客の信頼を得るため、
製造プロセスの最適化と不良品の低減に取り組み、
業界トップクラスの品質を提供することを目指します。
製品がうまく量産できるように、
レシピや細かな製造条件
（材料の配合や温度・湿度、塗工ラインを流すスピードなど）
を最適化する仕事をしています。
・原材料や製品評価
・量産化技術の確⽴
・既存製造設備の改良
・新規設備の増設
- 応募資格
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- 必須
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学部学科が理系であること。（特に化学、電気電子、機械学科）
※必要な経験、知識、技能等は不問です。
- 歓迎
- 危険物取扱者（甲種）資格保有を優遇します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県 県南地区
- 勤務時間
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8:30~17:15
フレックスタイム制(11~15時 コアタイム)
ノー残業デー(毎週水曜日)
- 年収・給与
- ※経験・能力により決定します。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備（健保、介保、厚生年金、雇用、労災保険）
・企業年金制度（確定給付型）
・財形制度
・健康診断、ストレスチェック診断
・傷病・災害見舞金、慶弔金
・職場表彰（無事故無災害、改善提案、5Ｓ、ヒヤリハット提案）
・カフェテリアプラン型福利厚生制度（上限2万5千円）
・損保団体保険（22.5％割引）
・特別金利住宅ローン（提携銀行）
・勤続表彰（10、20、30年）
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度
・高年齢社員継続雇用制度
【諸手当】
・通勤手当
・子供手当
・住宅手当
・役職手当
・職務手当
・時間外手当
- 休日休暇
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年間休日 123日
※完全週休2日制（土日祝）
※ＧＷ、夏季、年末年始休暇
有休休暇、積立有休休暇制度
