募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・中長期経営計画の策定
・予算編成方針の策定
・投資案件の審査・実行
・経営会議／取締役会等に関する業務
・カーボンニュートラルに関する戦略の策定および推進
・電気事業に係る政策渉外活動
■採用後のキャリアパス
応相談（成果に応じて本人の希望に合ったキャリアパスが可能）
■仕事のやりがい・アピールポイント
新たに設立された当社グループの一翼を担う電気事業会社において、会社の中心組織となる経営企画部門にてご活躍頂くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・電気事業に携わった経験をお持ちの方
（例：電力会社・新電力等における企画・販売・需給管理・経理・財務等の経験、VPP等の新規事業の経験、コンサルにおける電気事業案件の経験等）
■歓迎：ファイナンスの知見やスキルがある方
・社内外とのコミュニケーション能力
・調整スキル・ファシリテーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制 （フルフレックス）
・休憩時間：60分 （12:00 - 13:00）
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:30
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：600万円 - 1,200万円
・昇給：有
・残業手当：有
※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保障完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：同社規定による
・退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり
・住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
・語学・海外・専門の各種教育制度
■その他補足
・従業員持株会
・財形住宅融資制度
・育児・介護休業制度等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇15日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日日数124日
・メーデー（5/1）
・会社記念日（10月第2週金曜日）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等
※同社カレンダーに準ずる
