募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
※本人のキャリア・適性・要望を考慮の上で割当てを実施します
1. 新規脱炭素電源（火力発電＋CCS、水素利用等）の開発プロジェクト推進（事業性評価、ファイナンス組成、アライアンス構築等）
2. 既設発電所（LNG火力、バイオマス）の事業管理（予算・資金計画の管理、経営会議運営、株主対応等）および収益改善策の立案・総括
3. 発電事業に関わる中長期戦略および事業計画の策定
4. 発電事業に関わる政策渉外対応、審議会情報収集、関係省庁への対応
■採用後のキャリアパス
勤務地：東京（国内外転勤あり）
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須
・電力事業に関わる業務経験
■歓迎
・電源開発に関わるプロジェクトの経験（事業性評価、環境アセス、ファイナンス、燃料調達、契約対応、EPC等）
・電力事業における企画業務経験（主に発電事業関連）
・電気事業関連法令等の法令対応および政策渉外活動の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制 （フルフレックス）
・休憩時間：60分 （12:00 - 13:00）
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:30
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・年収：600万円 - 1,200万円
・昇給：有
・残業手当：有
※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保障完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：同社規定による
・退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり
・住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
・語学・海外・専門の各種教育制度
■その他補足
・従業員持株会
・財形住宅融資制度
・育児・介護休業制度等
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇15日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日日数124日
・メーデー（5/1）
・会社記念日（10月第2週金曜日）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等
※同社カレンダーに準ずる
