募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
1. 海外発電事業(太陽光及び陸上風力中心)の事業開発
- 事業パートナーやM&A候補先等との協議・交渉
- 案件の開発に必要な各種英文契約交渉、法務・財務・技術デューデリジェンス
2. 海外拠点管理 及び 開発(投資)済案件のアセットマネジメント
- 海外拠点及び投資済案件の予実管理
- 共同出資者との意思決定調整
3. 海外発電案件のプロジェクトマネジメント
■採用後のキャリアパス
応相談（本人の希望に合わせたキャリアパスが可能）
■仕事のやりがい・アピールポイント
海外における再エネ事業の開発・管理を通じて、地球温暖化への課題解決に貢献する事に共感される方の参画を期待しております。北米、豪州、東南アジアなど、世界各国を舞台にした仕事ですので、グローバルに活躍したい方には最適な職場です。将来的な海外駐在の可能性もございます。
職場内は中途入社者も多く、前例踏襲に縛られない自由闊達に意見を言える雰囲気がございます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・英語力
・海外電力ビジネス（特に再エネ事業）に強い関心を持ち、挑戦する意欲のある方
・海外再エネ事業開発や海外拠点・海外資産管理(アセマネ)に関する業務・実務経験がある方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを行い、良好な関係性を構築できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制 （フルフレックス）
・休憩時間：60分 （12:00 - 13:00）
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:30
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：600万円 - 1,200万円
・昇給：有
・残業手当：有
※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保障完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：同社規定による
・退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり
・住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
・語学・海外・専門の各種教育制度
■その他補足
・従業員持株会
・財形住宅融資制度
・育児・介護休業制度等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇15日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日日数124日
・メーデー（5/1）
・会社記念日（10月第2週金曜日）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等
※同社カレンダーに準ずる
