募集要項
- 募集背景
- プロジェクト推進による増員のため募集します。
- 仕事内容
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【業務詳細】
(1)プロジェクト推進
・管理会計PJ（国内、海外の標準原価の分析、見直し、検討）
・生産システムから会計システムの連携を確認した上での会計処理方法の統一
(2)管理会計報告書の作成・分析業務
(3)国内の予算作成、予算管理
(4)国内の原価と限界利益率等の分析および棚卸の指導
(5)グループ内取引に関する移転価格ルール設定・運営
(6)国内、海外子会社の原価管理に関わる業務。
・標準原価に関わる企画、改定、導入支援。
・製品別限界利益の分析
・原価差異分析及び指導
※損益分析を行い、国内の各部や子会社の担当者に対し積極的に折衝も行えるような、即戦力となる方を期待しております。
【働き方】
・勤務形態：テレワークと東京支社勤務の半々（今後の状況、会社の方針により変更有）
・出張：(海外出張)2～3回/年 （期間)1週間～1ヶ月程 ※現在出張はなく、海外との打ち合わせはWeb会議が中心
【所属部署情報】
経営統括本部/財務・経理部/管理会計課に配属されます。現在は部長含む4名（部長職相当、課長職相当、係長、一般職2名）にて構成されています。少数精鋭の組織で、年齢は23歳～50代と幅広い年代の方々が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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・管理会計、原価計算（標準原価）、経理実務のいずれかのご経験をお持ちの方
・英語使用に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 8:00～17:15で就業している方が多い環境です。
- 年収・給与
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年収550～670 万円 月給制 月額基本給 26万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、積立貯蓄、確定拠出年金、資格取得補助、保養所、社員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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▼一次面接（担当部長、課長、人事）
▼最終面接（役員）
◎内定
