法務・コンプライアンス
【静岡/磐田市】電動二輪車の法規関連業務/年間休日122日
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
法務・コンプライアンス
【静岡/磐田市】電動二輪車の法規関連業務/年間休日122日
ヤマハ発動機株式会社
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使っていただいております。
二輪車においても電動化が進んでいく中で、電動二輪車に関する法規への対応の重要性が高まっています。お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、電動二輪車に関連する法規を正しく理解して社内展開を行ない、全社一丸で遵法性をさらに高めていく仲間を募集いたします。
仕事内容
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・電動二輪車に関する法規の情報収集、解釈、社内周知
・社内関係部署との法規対応協議
・必要に応じて自工会等の業界会活動への参画
【やりがい・魅力】
・電動化の流れで次々に作られる新たな法規に関わり、法規という最重要要件を開発に折り込むことで新機種開発に貢献できること。
・お客様への安心安全な商品提供に対して法規面で貢献できること。
・開発や認証等の多くの関係者と連携して、広い視野で業務できること。
応募資格
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- 必須
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・大学、大学院、高専を卒業された方
・電動車に関して基礎的な知識をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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静岡県
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 45分
コアタイム: あり10:15~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
年収・給与
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年収500~900 万円 月給制 基本給260000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(6月、12月) 昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
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社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険(任意)、3連続有給休暇取得制度
休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
選考プロセス
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面接2~3回(筆記試験あり)
会社概要
社名
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ヤマハ発動機株式会社
事業内容・会社の特長
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【企業目的:「感動創造企業」】
感動とは何か。それは期待を超える価値の提供によりもたらされるもの。同社は、非日常空間から日々の生活まで、世界の人々のあらゆるシーンに寄り添い、感動を提供することで「次」を期待される企業でありたいと考えます。
【グローバル×新しいビジネス機会】
同社は、事業活動をグローバルに展開し、200以上の国と地域で製品を販売。海外売上高比率は実に90%を超えています。世界には大きなマーケットが存在します。さらに、今後成長が期待されるAI、EV、ロボティクス、アグリにも同社が活躍できるフィールドが広がっています。
【多彩な事業展開。原動力はチャレンジを受けとめる企業風土】
ヤマハ発動機は、これまで自ら手を挙げることを尊重する風土を強みにして成長を続けてきました。求める人材像は、 1.自ら考え自ら提案し自ら行動できる人 2.苦しい場面でも自己責任で行動できる人 3.自分の市場価値を高める行動ができる人 4.チームワークを大切にした行動がとれる人、の4つです。社内制度としても、入社後4年以内に海外市場に接する機会や新規タスクの公募など、挑戦する場を用意。社員の成長が会社成長の根源と考えます。
設立
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1955年7月1日
従業員数
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10,193名
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