募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
創業77年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・施工管理業務（安全・予算・品質・行程）
・簡単な施工図面作成を担当していただくこともございます。
【働きやすく、長期就業しやすい環境】
◇業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！
・有休取得1日につき1万円支給される制度を導入！
・年間最大12万円まで支給！
・従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！
・導入前（2016年）の取得率が5～6日に対し、現在11日の取得へと2倍以上増加！
◇現場のIT化を推進
・全社員iPad支給
・BIMソフトRebroを導入
・施工管理アプリのスパイダープラスの導入
⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！
【案件について】
・工事案件：新築5割、改修5割
・対象物件：RC造
・金額規模：1億～10億円が中心です。
・工期：1～5年（新築or改修などで異なる）
・担当エリア：仙台を中心に東北エリア
・出張：ほぼなし（他拠点あるため）
【同社の強み】
・空調、衛生設備のプロフェッショナルとして、70年以上の歴史のある同社。
・これまでの実績から、難しい案件にも提案できるノウハウや最先端のシステムを導入することで、顧客からの信頼が厚い事から案件の受注が増加しております。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記いずれか
・管工事施工管理の経験をお持ちの方
・機械設備の施工管理経験をお持ちの方（プラントでのご経験の方なども可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
