募集要項
- 募集背景
- 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。生産量も急拡大していくため、部材の受発注をより円滑に進めていくことが今まで以上にとても重要になっていきます。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、ビジネスモデルの変革を進めており、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるよう、日々の業務を進めながら、業務効率のための改善を一緒に取り組んでいただける方の増員を考えています。
- 仕事内容
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調達：受発注・納期調整（メンバー）［姫路］車載用リチウムイオンバッテリー用の部材発注に関するオペレーションや改善活動を担当いただきます。
＜具体的には＞
(1)納入計画立案／発注／納期調整・管理業務
(2)種々課題発生時、解決へ向け仕入れ先＆関連部門を巻き込んだ、改善施策の立案・推進
(3)購買業務効率化（非優先業務の抽出/削減、IT化など）
(4)購買システムの企画/構築/運用管理
１）部材の受発注スキームの構築
計画発注／後補充、部材納期・在庫管理 外部倉庫管理 他
２）物流改善／在庫削減
納入ダイヤ整流化／仕入れ先との協業による物流改善＝在庫削減他
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
調達、生産管理（、メーカー営業、施工管理）※3年以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間：
- 勤務地
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兵庫県
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田1-6
転勤:不明
- 勤務時間
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8:30?17:05
※フレックス勤務（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大 月半分の日数）
- 年収・給与
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500万円～650万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
・業績により賞与年2回支給（7月・12月）
・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有）
- 待遇・福利厚生
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・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日121日）
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
