募集要項
- 募集背景
- 事業拡大期につき、人材ソリューションサービスの継続的な成長や、子会社とのシナジー創出に向けて営業チームを強化していくために、SES部門の営業主任を募集いたします。
- 仕事内容
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メイン業務としてSES営業をお任せします。●エンド企業、大手SIerへの提案営業（新規・既存）
※契約関連で発生する事務作業はアシスタントが担当するため、提案活動や顧客、エンジニアのフォローに注力できる環境です。
- どのような案件でどのような技術者が不足しているのかをヒアリング
- 案件にマッチしたエンジニアとお客様との面談設定
- 常駐決定後、エンジニアとの定期的な面談等、フォロー
●パートナ企業拡充・チャネル形成・要員調達
担当するエンジニアは、営業マン1名につき30～40名程度となります。
- 応募資格
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- 必須
- IT業界における何かしらの営業経験（SES/SaaSやソフトウェアの販売/SI等）
- 歓迎
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・自ら考え、動くことができる自走力のある方
・事業の拡大、会社の成長への貢献を実感しながら仕事をしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～40歳前後 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区（各線渋谷駅より直結）
◾️働き方
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
オンライン商談だけではなく、お客様先へ直接訪問しての商談があります。
時間帯により直行・直帰可能です。
会議など、業務スケジュールに応じてご出社いただきます。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※時差勤務・在宅勤務可
- 年収・給与
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400万円 ～ 603万円／年俸制
月給：334,150 ～ 503,010円
※固定残業超過分については別途支給
※別途業績査定賞与有り
- 待遇・福利厚生
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雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/確定拠出年金(401K
永年勤続表彰制度/子の看護休暇/産前産後・育児休暇/川奈保養所/私傷病休職
資格取得時の一時金支給/出産・結婚お祝い金（一時金）など
通勤交通費：上限50,000円迄/月
家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
- 休日休暇
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年間125日以上
完全週休2日制/夏期休暇（3日間）/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇
産前産後休業/育児休業/介護休業/私傷病休職
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒オンライン面接２回を想定
- キャリアパス・評価制度
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●裁量ある環境で、お客様との長期的なリレーション構築力を養うことが可能です。
ただエンジニアをアサインするだけではなく、エンジニア派遣後も、お客様の課題解決の為、フォローして頂くので長期的な顧客関係を築けます。
●クロスアップセル
他部門ではシステムの受託開発、WEB/グラフィックデザイン、Microsoftソリューション、プロダクトなど様々なソリューションを提供しているため、お客様のニーズが発生した際にはSES以外にも柔軟なご提案ができる環境です。
