募集要項
- 募集背景
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「エンタメビジネスをアップデートする」という中期経営スローガンを掲げている弊社では、新テクノロジーを活用したコンテンツ及びIP輩出に力を入れています。
そのためには、協業プロジェクトを促進していくことが必要になっているため、アライアンスや事業開発をリードしてくださる方を募集します。
メタバースやWeb3・AIなどの最先端技術を活用することで、世の中に新しいインタラクティブ・エンタメ・コンテンツを提供できると考えております。
例えば世代や国境を超えて人々から愛されるエンターテインメントビジネスの開発や、まだ世の中にない新しいエンタメ体験の提供など、ソーシャルゲームやスマホアプリの黎明期のようなチャンスがあります。
- 仕事内容
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新テクノロジー×コンテンツ領域における事業開発およびアライアンス強化■ミッション：新テクノロジー×コンテンツ領域における事業開発およびアライアンス強化
Web3やメタバースを中心とした新テクノロジーを活用し、コンテンツ及びIP輩出プロダクトを生み出す協業プロジェクトのアライアンス推進や新規事業立ち上げなどの事業開発をお任せします。
※アライアンスの事例
Minto、縦型ショートドラマプラットフォームを2024年中にリリース。NTTドコモ・スタジオ＆ライブ、吉本興業グループのFANYと共同制作
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000029274.html
■新領域開発部について
弊社は、アニメ・漫画などのエンタメビジネスを、新たな技術と社会変化を活用してアップデートするスタートアップです。世界4カ国に拠点を持ち、コンテンツ×広告、IP越境プロデュース、Webtoon、Web3・メタバースの事業を展開しています。
新領域開発部では自社のIPを活用したエンターテインメントビジネスをWeb3領域を含め展開しており、そのノウハウを活かし大手クライアントに向けたマーケティング企画やプロダクト開発を行っております。
■具体の業務内容
・法人向けアライアンス締結
・現プロジェクト（Web3ゲーム等）のビジネスプロデュース
・新プロジェクトの立ち上げ
・エンターテインメント領域におけるビジネス開発
コンテンツ産業は、日本が世界で戦える分野の一つです。
「グローバル1.2兆円市場に挑戦したい」
「事業開発経験を活かして、エンタメ業界を盛り上げたい」
「漫画・アニメが好きで、仕事にしていきたい」
「自らの手で事業をグロースさせたい」
ひとつでも当てはまった方は、ぜひご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
■3名以上のメンバーマネジメント経験
■下記、いずれかのご経験
- 何等かのエンタメ領域におけるデジタルコンテンツに関してのビジネスプロデュース経験
- BtoC／BtoBtoC向けサービス・プロダクトの受託開発案件のセールスもしくはプロジェクトマネジメント経験
【スキル】
・0→1フェーズにおける事業開発力
・あらゆるステークホルダーとのアライアンス・交渉力（大手企業やIPホルダーを想定しています。）
・技術やコンテンツのトレンドをキャッチアップする力
- 歓迎
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【経験】
・ご自身でのコンテンツプロデュースもしくはコンテンツプロデュースチームのマネジメント経験
・Vtuber、Web3、メタバース、ライブ配信、AI及びテクノロジーの最前線でのビジネス経験
・ゲームやコンテンツプラットフォーム等のビジネスプロデュース経験
・事業立ち上げ経験
・海外ビジネス経験
・大手企業とのアライアンス経験
・IPホルダーとのコミュニケーション経験
【スキル】
・英語、中国語などのビジネスレベルでの語学力
- フィットする人物像
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■以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ
・全方良し
・自分がオーナーになる
・まずやってみる
・成果を創る
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム：11：00～16：00
※フレキシブルタイム：7：00～11：00／16：00～22：00
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1049万円
（月給540,000円～）
※上記年収には業績連動制賞与を含みます。
※45時間分の固定残業代140,513円～209,869円を含みます。（45時間を超過した場合は別途支給）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・給与改定年2回（3月・9月）
・賞与年2回（3月・9月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映
・社内部活制度あり（部費支給）
・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能
・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題（オフィス出社時）
・副業可
・リモートワーク（週2回出社日あり）
・ストックオプションあり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇 ※7~9月の間に３日間、お好きなタイミングで取得していただきます。
・有給休暇（入社当日から付与）
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業
・生理休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接（オンライン）
・二次面接（オンライン）
・最終面接（対面）
