募集要項
- 募集背景
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- 仕事内容
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東証プライム上場飲料・酒類メーカーの基盤研究所にて、海外ヘッドクオーターとの技術連携推進業務をお任せいたします。【業務内容】
◆グループの海外各統括拠点各社との技術連携推進業務
・基盤研究所より導出可能な素材／技術を各エリア事業会社のInnovation Leadに紹介、
または相手先のニーズ聞き取りを通じて、解決すべき技術課題を特定する
・これらの課題（群）を、R&D契約に基づく技術連携プロジェクトとして立ち上げ、
全体の進捗管理（課題設定・契約管理・予算管理）を行う
・エリア事業会社の実施担当者および国内のプロトタイピングチームと連携しながら
個別課題をマネジメントしていく
※エリア及び課題領域：
海外（欧州、豪州、東南アジア）が中心となります。
課題の領域は、アルコール関連、ヘルス＆ウェルネス、サステナビリティ、新規事業を中心に設定しています。
同社で所有するシーズと相手先が抱えるニーズをつなげて事業化し製品にしていく一連の流れをご担当頂きます。
【求人の特長】
◆東証プライム上場飲料・酒類メーカーの基盤研究所からの募集！
大手企業ならではの充実の福利厚生、安定的な経営基盤の下、研究に従事できる魅力的な案件です。
今回の募集は、研究所で研究された素材や技術の海外展開を推進するポジションであり、
国内の基盤技術と海外マーケットを橋渡し的につなぐ重要な業務となります。
海外展開は今後の更なる成長が期待されるフェーズですので、ご自身の仕事の成果によって
同社の技術や素材が多くの国で販売されるようになる足がかかりをつくれる、やりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・グローバル連携R&Dプロジェクトの企画・立案およびマネジメント経験
・英語を用いたビジネス経験
・組織間での調整業務経験
・大卒以上
- 歓迎
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【尚可】
・食品・農学・医薬・化学系研究開発業務経験
※担当する技術に関する理解ができる方であれば出身学部は理系に限定致しません
・ロジカルシンキング、マネジメント、財務等の人事系スキル学習歴
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自ら解くべき問いを見つけ出し、自分で解決できるよう取り組める方。
・国内外の多様な人材と論理的にディスカッションできる方
・自社及び事業会社を深く理解していただき、レポートがしっかりできること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県守谷市 ※守谷駅よりシャトルバスあり（通勤時間は5分間隔で運行／マイカー通勤原則不可）
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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【年収】840万円～930万円
■年収についての補足
※月給：660,000-740,000円／残業代別途支給
※賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・諸手当：通勤手当、残業手当、家族手当（管理職は対象外）
・福利厚生：会員持株会、共済制度、積立金制度、育児・介護支援等の諸制度有、副業制度、確定拠出年金制度（DC）
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】有給休暇（入社時に10日、以降毎年4/1に最高20日を付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇、出産休暇、子育て休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇
【年間休日】123日
